Jeder Administrator sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Informationsbereitstellung für Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene sowie Kommunikation mit Personen außerhalb des Unternehmens, Vertretung des
• Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit, Behörden und anderen externen Quellen. Dieser Informationsaustausch kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen.
• Pflege von Informationsdateien und Bearbeitung von Dokumenten.
• Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern im Unternehmen sowie deren Zusammenarbeit bei der
• Aufgabenerfüllung durch Förderung und Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperation.

Inspektoren sollten über hervorragende Fähigkeiten verfügen in:

• Größen, Entfernungen und Mengen schätzen oder den Zeit-, Kosten-, Ressourcen- oder Materialbedarf für eine Arbeitstätigkeit ermitteln.
• Informationen aus allen relevanten Quellen beobachten, empfangen und anderweitig beschaffen.
• Informationen durch Kategorisieren, Schätzen, Erkennen von Unterschieden oder Ähnlichkeiten sowie Erkennen von Veränderungen in Umständen oder Ereignissen identifizieren.
• Geräte, Strukturen oder Materialien prüfen, um die Ursache von Fehlern, anderen Problemen oder Mängeln zu ermitteln.

• Vorbereiten, Umschreiben und Bearbeiten von Texten zur Verbesserung der Lesbarkeit oder Beaufsichtigen von Personen, die diese Aufgaben erledigen.
• Lesen von Texten oder Korrekturen zum Erkennen und Korrigieren von Rechtschreib-, Zeichensetzungs- und Syntaxfehlern.
• Zuweisen von Druckplatz für Texttexte, Fotos und Illustrationen entsprechend den Platzparametern und der Textbedeutung unter Nutzung von Kenntnissen der Layoutprinzipien.
• Planen des Inhalts von Veröffentlichungen entsprechend dem Stil, der redaktionellen Richtlinie und den Veröffentlichungsanforderungen der Veröffentlichung.
• Überprüfen von Fakten, Daten und Statistiken unter Verwendung standardmäßiger Referenzquellen.
• Prüfen und Genehmigen von vom Redaktionsraum eingereichten Korrekturabzügen vor der Produktion der Veröffentlichung.
• Entwickeln von Ideen für Geschichten oder Inhalte unter Berücksichtigung der Anziehungskraft auf Leser oder Publikum.
• Überwachen der Veröffentlichungsproduktion, einschließlich Bildmaterial, Layout, Computersatz und Druck, und Sicherstellen der Einhaltung von Terminen und Budgetanforderungen.
• Absprechen mit der Geschäftsleitung und den Redaktionsmitgliedern hinsichtlich Platzierung und Schwerpunktsetzung bei der Entwicklung von Nachrichtenbeiträgen.