任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

检查员应擅长：

• 估算尺寸、距离和数量；或确定完成工作活动所需的时间、成本、资源或材料。
• 观察、接收并通过其他方式从所有相关来源获取信息。
• 通过分类、估算、识别差异或相似之处以及检测情况或事件的变化来识别信息。
• 检查设备、结构或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

• 准备、重写和编辑副本以提高可读性，或监督从事这项工作的人员。
• 阅读副本或校样以检测和纠正拼写、标点和语法错误。
• 根据空间参数和副本重要性，使用布局原则知识为故事文本、照片和插图分配打印空间。
• 根据出版物的风格、编辑政策和出版要求规划出版物内容。
• 使用标准参考资料核实事实、日期和统计数据。
• 在出版制作前审查和批准排版室提交的校样。
• 考虑读者或观众的吸引力，开发故事或内容创意。
• 监督出版物制作，包括艺术品、布局、计算机排版和印刷，确保遵守截止日期和预算要求。
• 与管理层和编辑人员协商新闻报道的安排和重点。