Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:

• Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
• Вести інформаційні файли та обробляти документи.
• Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.

Більшість стратегів повинні досягати успіху в:

• Встановленні довгострокових цілей та визначенні стратегій і дій для їх досягнення.
• Аналізі інформації та оцінці результатів для вибору найкращого рішення та вирішення проблем.
• Розробці конкретних цілей та планів для визначення пріоритетів, організації та виконання вашої роботи.
• Плануванні подій, програм та заходів, а також роботи інших.

• Планування та складання графіків програм і висвітлення подій на основі тривалості трансляції, доступного часу та інших факторів, таких як потреби громади, дані про рейтинги та демографічні показники глядачів.
• Моніторинг та перегляд програм для забезпечення дотримання графіків, дотримання інструкцій та належної якості виступів.
• Керівництво та координація діяльності персоналу, залученого до трансляції новин, спорту або програм.
• Перевірка заповнених журналів програм на точність та відповідність правилам і положенням Федеральної комісії зв’язку (FCC) та усунення неточностей у реєстрі програм.
• Встановлення робочих графіків та розподіл роботи між співробітниками.
• Координація діяльності між відділами, такими як новини та програми.
• Виконання кадрових обов’язків, таких як найм персоналу та оцінка результатів роботи.
• Оцінка нових та існуючих програм для оцінки придатності та необхідності змін, використовуючи таку інформацію, як опитування аудиторії та відгуки.