Yönetici

Archetype 1 Administrator

Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

  • Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
  • Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
  • Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Arabulucu

Archetype 7 Mediator

Arabulucular aşağıdaki yeteneklere sahip olmalıdır:

  • İş arkadaşları, müşteriler veya hastalar gibi diğer kişilere kişisel yardım, tıbbi bakım, duygusal destek veya diğer kişisel bakım sağlamak.
  • Başkalarıyla yapıcı ve işbirlikçi çalışma ilişkileri geliştirmek ve bunları zaman içinde sürdürmek.
  • İnsanlar için performans sergilemek veya doğrudan halkla ilgilenmek. Bu, restoran ve mağazalarda müşterilere hizmet vermeyi ve müşterileri veya misafirleri karşılamayı içerir.
  • Şikayetleri ele almak, anlaşmazlıkları çözmek ve şikayetleri ve çatışmaları gidermek veya başkalarıyla müzakere etmek.

Ek iş faaliyetleri : Postane müdürleri ve posta yöneticileri

  • Çalışanların çalışma programlarını ve devamsızlıklarını maaş bordrosu amacıyla izlemek.
  • Gelen ve giden postaların işlenmesi gibi faaliyetleri organize etmek ve denetlemek.
  • Bir veya birden fazla posta tesisinin operasyonel, yönetimsel ve destekleyici hizmetlerini yönlendirmek ve koordine etmek.
  • Müşteri şikayetlerini çözmek.
  • Çalışanları işe almak, eğitmek ve performanslarını değerlendirmek.
  • Çalışanların çalışma programlarını hazırlamak.
  • Postane faaliyetlerine ilişkin ayrıntılı ve özet raporları hazırlayıp yetkili amirlere sunmak.
  • İşçi anlaşmazlıklarını çözmek.
  • Postane kutuları için kira toplamak.
  • Para havalesi düzenlemek ve nakde çevirmek.
  • Halkı mevcut hizmetler ve posta kanunları ve yönetmelikleri hakkında bilgilendirmek.
  • Postane müdürlerini ve bağlı posta birimlerinin yöneticilerini seçmek ve eğitmek.
  • Önerilen satın alımlar için teklif almak ve malzeme talebinde bulunmak için tedarikçilerle görüşmek, federal düzenlemelere göre fonları dağıtmak.