Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

• Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
• Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
• Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Stratejistlerin en başarılı olması gereken alanlar şunlardır:

• Uzun vadeli hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak için stratejiler ve eylemler belirlemek.
• En iyi çözümü seçmek ve sorunları çözmek için bilgileri analiz etmek ve sonuçları değerlendirmek.
• İşinizi önceliklendirmek, organize etmek ve tamamlamak için belirli hedefler ve planlar geliştirmek.
• Etkinlikleri, programları ve faaliyetleri, ayrıca başkalarının çalışmalarını planlamak.

• Taciz iddiaları, iş yeri şikayetleri veya diğer çalışan endişeleri gibi çalışan ilişkileri sorunlarını ele almak.
• İstihdamla ilgili verileri analiz etmek ve gerekli raporları hazırlamak.
• İş başvurusunda bulunanlar hakkında referans veya geçmiş kontrolü yapmak.
• Personel politikaları veya prosedürlerinin geliştirilmesi veya uygulanması için yönetimle görüşmek.
• Başvurularının durumu hakkında bilgi vermek için iş başvurusunda bulunanlarla iletişime geçmek.
• Mevcut veya beklenen personel ihtiyaçlarını karşılamak için işe alım stratejileri geliştirmek veya uygulamak.
• Çalışanları işe almak ve işe alımla ilgili evrakları işlemek.
• İş başvurusunda bulunanları görev ve sorumluluklar, ücret, yan haklar, çalışma saatleri, çalışma koşulları veya terfi fırsatları gibi ayrıntılar hakkında bilgilendirmek.
• İnsan kaynakları politikalarını, prosedürlerini, yasalarını, standartlarını veya yönetmeliklerini yorumlamak ve açıklamak.
• Çalışma geçmişi, eğitim, öğrenim veya iş becerileri hakkında bilgi edinmek için iş başvurusunda bulunanlarla görüşme yapmak.