Analistas frequentemente realizam as seguintes tarefas:

• Identificar os princípios, razões ou fatos subjacentes às informações, decompondo-as em partes separadas.
• Usar informações relevantes e julgamento individual para determinar se eventos ou processos estão em conformidade com leis, regulamentos ou padrões.
• Avaliar o valor, a importância ou a qualidade de coisas ou pessoas.
• Compilar, codificar, categorizar, calcular, tabular, auditar ou verificar informações ou dados.

Os inspetores devem ser excelentes em:

• Estimar tamanhos, distâncias e quantidades; ou determinar tempo, custos, recursos ou materiais necessários para realizar uma atividade de trabalho.
• Observar, receber e obter informações de todas as fontes relevantes.
• Identificar informações categorizando, estimando, reconhecendo diferenças ou semelhanças e detectando mudanças em circunstâncias ou eventos.
• Inspecionar equipamentos, estruturas ou materiais para identificar a causa de erros ou outros problemas ou defeitos.

• Processar a papelada para novos funcionários e inserir informações dos funcionários no sistema de folha de pagamento.
• Acompanhar o tempo de licença, como férias, licença pessoal e médica, para os funcionários.
• Realizar verificações de emprego.
• Equilibrar as contas de caixa e folha de pagamento.
• Treinar os funcionários nos sistemas de controle de ponto das organizações.
• Processar e emitir contracheques de funcionários e declarações de ganhos e deduções.
• Calcular salários e deduções e inserir dados em computadores.
• Compilar dados de tempo, produção e folha de pagamento dos funcionários a partir de planilhas de ponto e outros registros.
• Revisar planilhas de ponto, gráficos de trabalho, cálculo de salários e outras informações para detectar e reconciliar discrepâncias na folha de pagamento.
• Verificar a frequência, as horas trabalhadas e os ajustes de pagamento e postar as informações nos registros designados.
• Registrar informações dos funcionários, como isenções, transferências e demissões, para manter e atualizar os registros da folha de pagamento.
• Emitir e registrar ajustes de pagamento relacionados a erros anteriores ou aumentos retroativos.