Analytiker

Analytikere vil ofte utføre følgende oppgaver:
- Identifisere de underliggende prinsippene, årsakene eller faktaene i informasjon ved å dele opp informasjon eller data i separate deler.
- Bruke relevant informasjon og individuell vurdering for å avgjøre om hendelser eller prosesser er i samsvar med lover, forskrifter eller standarder.
- Vurdere verdien, viktigheten eller kvaliteten på ting eller personer.
- Kompilere, kode, kategorisere, beregne, tabulere, revidere eller verifisere informasjon eller data.
Inspektør

Inspektører bør være flinke til å:
- Anslå størrelser, avstander og mengder; eller bestemme tid, kostnader, ressurser eller materialer som trengs for å utføre en arbeidsaktivitet.
- Observere, motta og på annen måte innhente informasjon fra alle relevante kilder.
- Identifisere informasjon ved å kategorisere, estimere, gjenkjenne forskjeller eller likheter, og oppdage endringer i omstendigheter eller hendelser.
- Inspisere utstyr, konstruksjoner eller materialer for å identifisere årsaken til feil eller andre problemer eller defekter.
Andre Arbeidsaktiviteter for Lønns- og tidsregistreringsmedarbeidere
- Behandle papirarbeid for nye ansatte og legge inn ansattinformasjon i lønnssystemet.
- Sporing av permisjonstid, for eksempel ferie, personlig fravær og sykefravær, for ansatte.
- Utføre verifiseringer av ansettelse.
- Avstemme kontant- og lønnskontoer.
- Opplæring av ansatte i organisasjoners tidsregistreringssystemer.
- Behandling og utstedelse av lønnsslipper, inntektsoppgaver og trekk.
- Beregning av lønn og trekk, og registrering av data i datamaskiner.
- Samling av ansattes tid, produksjon og lønnsdata fra timelister og andre poster.
- Gjennomgang av timelister, arbeidsplaner, lønnsberegninger og annen informasjon for å oppdage og avstemme lønnsavvik.
- Verifisering av oppmøte, arbeidstimer og lønnsjusteringer, og registrering av informasjon i angitte poster.
- Registrering av ansattinformasjon, for eksempel fritak, overføringer og oppsigelser, for vedlikehold og oppdatering av lønnsposter.
- Utstedelse og registrering av justeringer av lønn knyttet til tidligere feil eller tilbakevirkende økninger.








