Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

• Skrive rapporter for å oppsummere testaktiviteter, inkludert beskrivelser av mål, planlegging, utførelse, resultater, analyser, konklusjoner og anbefalinger.
• Vedlikeholde og oppdatere organisasjonens IT-applikasjoner og nettverkssystemplaner.
• Tolke offentlige forskrifter og gjeldende koder for å sikre samsvar.
• Identifisere individuelle eller transaksjonsmål for å styre etterretningsinnsamlingen.
• Designe eller implementere produkter og tjenester for å redusere risiko eller legge til rette for bruk av teknologibaserte verktøy og metoder.
• Opprette budsjetter for forretningskontinuitet og katastrofegjenoppretting.
• Lage eller administrere opplærings- og bevissthetspresentasjoner eller -materiell.
• Delta på faglige møter, lese litteratur og delta i opplæring eller andre utdanningstilbud for å holde seg oppdatert på ny utvikling og teknologier knyttet til katastrofegjenoppretting og forretningskontinuitet.
• Gjennomgå eksisterende katastrofegjenoppretting, krisehåndtering eller forretningskontinuitetsplaner.