ज़्यादातर स्ट्रेटजिस्ट को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• लंबे समय के मकसद तय करना और उन्हें पाने के लिए स्ट्रेटजी और काम बताना।
• सबसे अच्छा सॉल्यूशन चुनने और प्रॉब्लम सॉल्व करने के लिए जानकारी को एनालाइज़ करना और नतीजों को देखना।
• अपने काम को प्रायोरिटी देने, ऑर्गनाइज़ करने और पूरा करने के लिए खास गोल और प्लान बनाना।
• इवेंट, प्रोग्राम और एक्टिविटी के साथ-साथ दूसरों के काम को भी शेड्यूल करना।

किसी भी एडमिनिस्ट्रेटर को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• सुपरवाइज़र, साथ काम करने वालों और सबऑर्डिनेट को जानकारी देना, साथ ही ऑर्गनाइज़ेशन के बाहर के लोगों से बातचीत करना, कस्टमर, जनता, सरकार और दूसरे बाहरी सोर्स के सामने ऑर्गनाइज़ेशन को रिप्रेज़ेंट करना। यह जानकारी आमने-सामने, लिखकर, या टेलीफ़ोन या ई-मेल से दी जा सकती है।
• जानकारी की फ़ाइलें बनाए रखना और पेपरवर्क प्रोसेस करना।
• किसी ऑर्गनाइज़ेशन में कर्मचारियों की भर्ती करना, उनका इंटरव्यू लेना, उन्हें चुनना, हायर करना और प्रमोट करना, और उन्हें आपसी भरोसा, सम्मान और सहयोग को बढ़ावा देकर और बनाकर काम पूरा करने के लिए एक साथ काम करवाना।

• काम करने के सही हालात पक्का करने के लिए टूल और पार्ट की इन्वेंट्री और दुकानों की हालत और मेंटेनेंस पर नज़र रखना।
• काम करने की जगहों का इंस्पेक्शन और मॉनिटरिंग करना, टूल और इक्विपमेंट की जांच करना, और असुरक्षित हालात या प्रोसीजर और सेफ्टी नियमों के उल्लंघन को रोकने, पता लगाने और ठीक करने के लिए कर्मचारियों को सेफ्टी ट्रेनिंग देना।
• काम की प्रायोरिटी, इक्विपमेंट की मात्रा और कर्मचारियों की स्किल के आधार पर काम करने की एक्टिविटी के लिए शेड्यूल, सीक्वेंस और असाइनमेंट तय करना।
• कर्मचारियों के काम करने के लेवल पर नज़र रखना और काम की परफॉर्मेंस का रिव्यू करना।
• ज़रूरी इंस्टॉलेशन, सर्विस या रिपेयर तय करने के लिए चीज़ों, सिस्टम या सुविधाओं की जांच करना और जानकारी का एनालिसिस करना।
• बजट तैयार करने और एडमिनिस्ट्रेशन में हिस्सा लेना, खरीदने और डॉक्यूमेंटेशन को कोऑर्डिनेट करना और डिपार्टमेंट के खर्चों पर नज़र रखना।
• कर्मचारियों को काम से जुड़े मामलों पर सलाह देना और जॉब स्किल की कमियों को ठीक करने में कर्मचारियों की मदद करना।
• टूल, इक्विपमेंट या रिप्लेसमेंट पार्ट्स जैसे मटीरियल और सप्लाई की मांग करना।