Estratega

Archetype 8 Strategist

La mayoría de los estrategas deberían destacar en:

  • Establecer objetivos a largo plazo y especificar las estrategias y acciones para alcanzarlos.
  • Analizar la información y evaluar los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.
  • Desarrollar metas y planes específicos para priorizar, organizar y completar su trabajo.
  • Programar eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otros.

Administrador

Archetype 1 Administrator

Cualquier administrador debe destacar en:

  • Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
  • Mantener archivos de información y procesar documentación.
  • Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.

Otras actividades laborales relacionadas con Despachadores, excepto policías, bomberos y ambulancias

  • Programar o enviar trabajadores, cuadrillas de trabajo, equipos o vehículos de servicio a las ubicaciones apropiadas, según las solicitudes, especificaciones o necesidades del cliente, utilizando radios o teléfonos.
  • Organizar las reparaciones necesarias para restablecer el servicio y los horarios.
  • Transmitir órdenes de trabajo, mensajes o información hacia o desde cuadrillas de trabajo, supervisores o inspectores de campo, utilizando teléfonos o radios bidireccionales.
  • Consultar con clientes o personal supervisor para abordar preguntas, problemas o solicitudes de servicio o equipo.
  • Preparar trabajos diarios y ejecutar los horarios.
  • Recibir o preparar órdenes de trabajo.
  • Supervisar todas las comunicaciones dentro de territorios específicamente asignados.
  • Monitorear las ubicaciones del personal o equipo y su utilización para coordinar servicios y horarios.
  • Registrar y mantener archivos o registros de solicitudes de clientes, trabajos o servicios realizados, cargos, gastos, inventario u otra información de despacho.