Οι αναλυτές συχνά εκτελούν τις ακόλουθες εργασίες:

• Προσδιορισμός των υποκείμενων αρχών, λόγων ή γεγονότων των πληροφοριών, αναλύοντας πληροφορίες ή δεδομένα σε ξεχωριστά μέρη.
• Χρήση σχετικών πληροφοριών και ατομικής κρίσης για να προσδιοριστεί εάν τα γεγονότα ή οι διαδικασίες συμμορφώνονται με νόμους, κανονισμούς ή πρότυπα.
• Αξιολόγηση της αξίας, της σημασίας ή της ποιότητας πραγμάτων ή ανθρώπων.
• Συλλογή, κωδικοποίηση, κατηγοριοποίηση, υπολογισμός, πινακοποίηση, έλεγχος ή επαλήθευση πληροφοριών ή δεδομένων.

Κάθε διαχειριστής θα πρέπει να διαπρέπει στα εξής:

• Παροχή πληροφοριών σε προϊσταμένους, συναδέλφους και υφισταμένους, καθώς και επικοινωνία με άτομα εκτός του οργανισμού, εκπροσώπηση του οργανισμού σε πελάτες, το κοινό, την κυβέρνηση και άλλες εξωτερικές πηγές. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να ανταλλάσσονται αυτοπροσώπως, γραπτώς ή τηλεφωνικά ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
• Διατήρηση αρχείων πληροφοριών και επεξεργασία εγγράφων.
• Πρόσληψη, συνεντεύξεις, επιλογή, πρόσληψη και προαγωγή υπαλλήλων σε έναν οργανισμό και κινητοποίησή τους για τη συνεργασία για την εκτέλεση εργασιών, ενθαρρύνοντας και χτίζοντας αμοιβαία εμπιστοσύνη, σεβασμό και συνεργασία.

• Διερεύνηση πρακτικών απασχόλησης ή φερόμενων παραβιάσεων νόμων για την τεκμηρίωση και διόρθωση παραγόντων που εισάγουν διακρίσεις.
• Ερμηνεία νόμων περί πολιτικών δικαιωμάτων και κανονισμών περί ίσων ευκαιριών για άτομα ή εργοδότες.
• Μελέτη καταγγελιών για ίσες ευκαιρίες για τη διευκρίνιση ζητημάτων.
• Συντονισμός, παρακολούθηση ή αναθεώρηση διαδικασιών καταγγελιών για τη διασφάλιση της έγκαιρης επεξεργασίας και εξέτασης των καταγγελιών.
• Προετοιμασία εκθέσεων επιλογής, έρευνας ή άλλων στατιστικών στοιχείων και συστάσεων για διορθωτικά μέτρα.
• Διεξαγωγή ερευνών και αξιολόγηση ευρημάτων για τον προσδιορισμό της ύπαρξης συστηματικών διακρίσεων.
• Εξέταση συμβάσεων εταιρειών για τον προσδιορισμό των ενεργειών που απαιτούνται για την τήρηση των κυβερνητικών διατάξεων περί ίσων ευκαιριών.
• Συμβουλευτική νεοπροσληφθέντων μελών μειονοτικών ή μειονεκτουσών ομάδων, ενημέρωσή τους σχετικά με λεπτομέρειες των νόμων περί πολιτικών δικαιωμάτων.
• Παροχή πληροφοριών, τεχνικής βοήθειας ή εκπαίδευσης σε επόπτες, διευθυντές ή υπαλλήλους σε θέματα όπως η εποπτεία των εργαζομένων, η πρόσληψη, οι διαδικασίες υποβολής καταγγελιών ή η ανάπτυξη του προσωπικού.