Strateg

De fleste strateger bør udmærke sig ved at:
- Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
- Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
- Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
- Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.
Administrator

Enhver administrator bør udmærke sig ved at:
- Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
- Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
- Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.
Yderligere Jobaktiviteter for: Supervisorer for mekanikere, installatører og reparatører
- Overvågning af værktøjs- og reservedelslagre samt forhold og vedligeholdelse af værksteder for at sikre tilstrækkelige arbejdsforhold.
- Inspektion og overvågning af arbejdsområder, undersøgelse af værktøj og udstyr og levering af sikkerhedstræning for medarbejdere for at forebygge, opdage og korrigere usikre forhold eller overtrædelser af procedurer og sikkerhedsregler.
- Fastlæggelse af tidsplaner, sekvenser og tildelinger til arbejdsaktiviteter baseret på arbejdsprioritet, mængden af udstyr og personalets færdigheder.
- Overvågning af medarbejdernes arbejdsniveau og gennemgang af arbejdspræstationer.
- Undersøgelse af objekter, systemer eller faciliteter og analyse af information for at bestemme nødvendige installationer, tjenester eller reparationer.
- Deltagelse i budgetforberedelse og -administration, koordinering af indkøb og dokumentation samt overvågning af afdelingens udgifter.
- Rådgivning af medarbejdere om arbejdsrelaterede problemer og bistand til medarbejdere med at korrigere mangler i jobfærdigheder.
- Rekvirering af materialer og forsyninger, såsom værktøj, udstyr eller reservedele.







