Administrator

Archetype 1 Administrator

Enhver administrator bør udmærke sig ved at:

  • Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
  • Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
  • Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.

Mægler

Archetype 7 Mediator

Mæglere bør være i stand til at:

  • Yde personlig assistance, lægehjælp, følelsesmæssig støtte eller anden personlig pleje til andre, såsom kolleger, kunder eller patienter.
  • Udvikle konstruktive og samarbejdsvillige arbejdsrelationer med andre og vedligeholde dem over tid.
  • Arbejde for mennesker eller have direkte kontakt med offentligheden. Dette omfatter at betjene kunder i restauranter og butikker samt at modtage klienter eller gæster.
  • Håndtere klager, bilægge tvister og løse klager og konflikter eller på anden måde forhandle med andre.

Yderligere Jobaktiviteter for: fundraisere

  • Oprettelse eller opdatering af donordatabaser.
  • Design eller produktion af materialer såsom plakater, websteder eller nyhedsbreve til promovering, markedsføring eller reklame for fundraisingbegivenheder.
  • Udvikling af virksomheds fundraisingprogrammer, såsom gavematchning fra arbejdsgivere.
  • Udvikling af fundraisingaktivitetsplaner, der maksimerer deltagelse eller bidrag og minimerer omkostninger.
  • Udvikling eller implementering af fundraisingaktiviteter, såsom årlige donationskampagner eller postprogrammer.
  • Udvikling af strategier til at fremme nye eller øgede bidrag.
  • Ledelse eller koordinering af webbaserede fundraisingaktiviteter, såsom onlineauktioner eller donationswebsteder.
  • Ledelse eller overvågning af fundraisingpersonale, herunder frivillige medarbejdere.
  • Forklaring af skattefordelene ved bidrag til potentielle donorer.
  • Identificering og opbygning af relationer med potentielle donorer.
  • Overvågning af budgetter, udgiftsrapporter eller andre økonomiske data for fundraisingorganisationer.
  • Overvågning af fremskridt i fundraisingkampagner.