مرشد
يُتوقع من أي مرشد أن يُتقن ما يلي:
- تحديد الاحتياجات التنموية للآخرين، وتدريبهم وتوجيههم، أو مساعدتهم على تحسين معارفهم أو مهاراتهم.
- تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبتها.
- إقناع الآخرين بقبول فكرة أو تغيير آرائهم أو أفعالهم بما يتوافق مع أهداف الشركة.
- تحديد الاحتياجات التعليمية للآخرين، وتطوير برامج أو دورات تعليمية أو تدريبية رسمية، وتعليمهم أو توجيههم.
مبتكر
عادةً ما يكون لدى المبتكرين أربعة أهداف رئيسية:
- تطوير أو إنشاء تطبيقات أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة.
- تقديم أفكار إبداعية أو مساهمات فنية.
- مواكبة أحدث التطورات التقنية وتطبيق المعارف الجديدة في عملهم.
- مقارنة وتجربة واختبار مناهج جديدة لحل المشكلات.
أنشطة إضافية متعلقة بالوظيفة لـ متخصصون في إدارة الأمن
- إعداد الوثائق الخاصة بتقارير القضايا أو الإجراءات القضائية.
- مراجعة الرسومات التصميمية أو الوثائق الفنية للتأكد من اكتمالها ودقتها وملاءمتها.
- أشرطة المراقبة أو التسجيلات الرقمية لتحديد مصدر الخسائر.
- إجراء مقابلات مع الشهود أو المشتبه بهم لتحديد الأشخاص المسؤولين عن الخروقات الأمنية أو لتحديد الخسائر أو متابعة الملاحقات القضائية أو الحصول على التعويضات.
- عمل تصميم الميزانية والجدولة الأمنية.
- تدريب الموظفين على إجراءات الأمن أو استخدام معدات الأمن.
- إعداد أو صيانة أو تحديث إجراءات الأمن أو رسومات نظام الأمن أو الوثائق ذات الصلة.
- مراقبة عمل المقاولين في مراحل التصميم والبناء وبدء تشغيل أنظمة الأمن.
- فحص ميزات تصميم الأمن أو التركيبات أو البرامج للتأكد من الامتثال للمعايير أو اللوائح المعمول بها.
- فحص أنظمة مكافحة الحرائق وكشف المتسللين أو أنظمة الأمن الأخرى.
