Cualquier administrador debe destacar en:

• Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
• Mantener archivos de información y procesar documentación.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.

Los mediadores deben ser capaces de:

• Brindar asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otros cuidados personales a otras personas, como compañeros de trabajo, clientes o pacientes.
• Desarrollar relaciones laborales constructivas y de cooperación con los demás y mantenerlas a lo largo del tiempo.
• Trabajar para las personas o tratar directamente con el público. Esto incluye atender a clientes en restaurantes y tiendas, y recibir a clientes o invitados.
• Gestionar quejas, resolver disputas y resolver quejas y conflictos, o negociar con otros.

• Crear o actualizar bases de datos de donantes.
• Diseñar o producir materiales como carteles, sitios web o boletines informativos para promover, comercializar o publicitar eventos de recaudación de fondos.
• Desarrollar programas corporativos de recaudación de fondos, como la igualación de donaciones de empleadores.
• Desarrollar planes de actividades de recaudación de fondos que maximicen la participación o las contribuciones y minimicen los costos.
• Desarrollar o implementar actividades de recaudación de fondos, como campañas anuales de donaciones o programas de correo directo.
• Desarrollar estrategias para fomentar nuevas o mayores contribuciones.
• Dirigir o coordinar actividades de recaudación de fondos basadas en la web, como subastas en línea o sitios web de donaciones.
• Dirigir o supervisar al personal de recaudación de fondos, incluido el personal voluntario.
• Explicar las ventajas fiscales de las contribuciones a los donantes potenciales.
• Identificar y construir relaciones con los donantes potenciales.
• Supervisar presupuestos, informes de gastos u otros datos financieros para organizaciones de recaudación de fondos.
• Supervisar el progreso de las campañas de recaudación de fondos.