Analistler genellikle aşağıdaki görevleri yerine getirir:

• Bilgiyi veya veriyi ayrı parçalara ayırarak, bilginin altında yatan ilkeleri, nedenleri veya gerçekleri belirlemek.
• Olayların veya süreçlerin yasalara, düzenlemelere veya standartlara uygun olup olmadığını belirlemek için ilgili bilgileri ve bireysel yargıyı kullanmak.
• Nesnelerin veya kişilerin değerini, önemini veya kalitesini değerlendirmek.
• Bilgiyi veya veriyi derlemek, kodlamak, kategorize etmek, hesaplamak, tablo haline getirmek, denetlemek veya doğrulamak.

Denetmenlerin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

• Boyutları, mesafeleri ve miktarları tahmin etmek; veya bir iş faaliyetini gerçekleştirmek için gereken zamanı, maliyetleri, kaynakları veya malzemeleri belirlemek.
• İlgili tüm kaynaklardan bilgi gözlemlemek, almak ve elde etmek.
• Bilgileri kategorize ederek, tahmin ederek, farklılıkları veya benzerlikleri tanıyarak ve koşullardaki veya olaylardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlamak.
• Hataların veya diğer sorunların veya kusurların nedenini belirlemek için ekipman, yapı veya malzemeleri incelemek.

• Yeni çalışanlar için evrak işlemlerini yürütmek ve çalışan bilgilerini bordro sistemine girmek.
• Çalışanların yıllık izin, kişisel izin ve hastalık izni gibi izin sürelerini takip etmek.
• İstihdam doğrulamalarını yapmak.
• Nakit ve bordro hesaplarını dengelemek.
• Çalışanlara kuruluşun zaman takip sistemleri konusunda eğitim vermek.
• Çalışanların maaş çeklerini ve gelir ve kesinti bildirimlerini işlemek ve düzenlemek.
• Ücretleri ve kesintileri hesaplamak ve verileri bilgisayara girmek.
• Çalışma saatleri çizelgelerinden ve diğer kayıtlardan çalışanların zaman, üretim ve bordro verilerini derlemek.
• Bordro tutarsızlıklarını tespit etmek ve düzeltmek için çalışma saatleri çizelgelerini, çalışma çizelgelerini, ücret hesaplamalarını ve diğer bilgileri incelemek.
• Devam durumunu, çalışılan saatleri ve ödeme düzeltmelerini doğrulamak ve bilgileri belirlenmiş kayıtlara kaydetmek.
• Bordro kayıtlarını tutmak ve güncellemek için muafiyetler, transferler ve istifalar gibi çalışan bilgilerini kaydetmek.
• Önceki hatalarla veya geriye dönük artışlarla ilgili ödeme düzeltmelerini yapmak ve kaydetmek.