Bất kỳ người cố vấn nào cũng được kỳ vọng sẽ thể hiện tốt ở các điểm sau:

• Xác định nhu cầu phát triển của người khác và hướng dẫn, cố vấn hoặc giúp đỡ người khác cải thiện kiến ​​thức hoặc kỹ năng của họ.
• Hướng dẫn và chỉ đạo cho cấp dưới, bao gồm thiết lập tiêu chuẩn hiệu suất và giám sát hiệu suất.
• Thuyết phục người khác chấp nhận ý tưởng hoặc thay đổi suy nghĩ hoặc hành động của họ theo mục tiêu của công ty.
• Xác định nhu cầu giáo dục của người khác, phát triển các chương trình hoặc lớp học giáo dục hoặc đào tạo chính thức, và giảng dạy hoặc hướng dẫn người khác.

Hầu hết các chiến lược gia nên xuất sắc ở các điểm sau:

• Thiết lập các mục tiêu dài hạn và cụ thể hóa các chiến lược và hành động để đạt được chúng.
• Phân tích thông tin và đánh giá kết quả để lựa chọn giải pháp tốt nhất và giải quyết vấn đề.
• Xây dựng các mục tiêu và kế hoạch cụ thể để ưu tiên, tổ chức và hoàn thành công việc.
• Lên lịch cho các sự kiện, chương trình và hoạt động, cũng như công việc của người khác.

• Điều chỉnh phương pháp giảng dạy và tài liệu hướng dẫn để đáp ứng các nhu cầu, khả năng và sở thích khác nhau của học sinh.
• Quan sát và đánh giá quá trình làm việc của học sinh để xác định tiến độ và đưa ra các đề xuất cải thiện.
• Lập kế hoạch và tiến hành các hoạt động cho các chương trình cân bằng giữa hướng dẫn, trình diễn và thời gian làm việc, tạo cơ hội cho học sinh quan sát, đặt câu hỏi và tìm hiểu.
• Hướng dẫn học sinh cá nhân và theo nhóm, sử dụng nhiều phương pháp giảng dạy khác nhau, chẳng hạn như bài giảng, thảo luận và trình diễn.
• Duy trì hồ sơ học sinh chính xác và đầy đủ theo yêu cầu của luật pháp hoặc chính sách hành chính.
• Chuẩn bị tài liệu và lớp học cho các hoạt động trên lớp.
• Thiết lập các mục tiêu dễ hiểu cho tất cả các bài học, bài học và dự án và truyền đạt các mục tiêu đó cho học sinh.
• Chuẩn bị cho học sinh học lên cao hơn bằng cách khuyến khích các em khám phá các cơ hội học tập và kiên trì với các nhiệm vụ đầy thử thách.