Strateg

Ko’pgina strateglar quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishlari kerak:
- Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash va ularga erishish uchun strategiyalar va harakatlarni aniqlash.
- Eng yaxshi yechimni tanlash va muammolarni hal qilish uchun ma’lumotlarni tahlil qilish va natijalarni baholash.
- Ishingizni ustuvorlashtirish, tashkil etish va bajarish uchun aniq maqsadlar va rejalarni ishlab chiqish.
- Tadbirlar, dasturlar va tadbirlarni, shuningdek, boshqalarning ishlarini rejalashtirish.
Administrator

Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:
- Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
- Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
- Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.
Boshqa ish faoliyati : Transport menejerlari
- Samolyot yoki temir yo’l vagonlari kabi transport vositalarini jo’natish, yo’naltirish yoki kuzatish bilan bog’liq faoliyatni boshqarish.
- Ishning tashkiliy talablarga muvofiq bajarilishini ta’minlash uchun bo’ysunuvchi xodimlarning ishini rejalashtirish, tashkil etish yoki boshqarish.
- Belgilangan hududlardagi barcha ishchilar uchun aloqa shaxslari sifatida xizmat qilish.
- Siyosat, protseduralar, maqsadlar yoki vazifalarni shakllantirish va amalga oshirish uchun boshqa menejerlar yoki xodimlar bilan hamkorlik qilish.
- Xavfsizlik auditlarini o’tkazish, kompaniya xavfsizligi bo’yicha yig’ilishlarda qatnashish yoki alohida xodimlar bilan uchrashuvlar o’tkazish orqali xavfsiz ish faoliyatini targ’ib qilish.
- Federal yoki shtat jamoat transporti dasturlari uchun mezonlar, qo’llash bo’yicha ko’rsatmalar, protsedura qo’llanmalari yoki shartnomalarni ishlab chiqish.
- Xarajatlar tasdiqlangan byudjetlarga muvofiqligini ta’minlash uchun xarajatlarni monitoring qilish.
- Foydani oshirish yoki xizmatlarni yaxshilash uchun rejalar, siyosatlar yoki byudjetlarni ishlab chiqish uchun xarajatlar va boshqa moliyaviy ma’lumotlarni tahlil qilish.







