Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

• Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
• Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
• Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

Har qanday mentorlar quyidagilarda yaxshi natijalarga erishish kutilmoqda:

• Boshqalarning rivojlanish ehtiyojlarini aniqlash va boshqalarga o’z bilimlari yoki ko’nikmalarini oshirishda murabbiylik qilish, ustozlik qilish yoki boshqa yo’llar bilan yordam berish.
• Bo’ysunuvchilarga yo’l-yo’riq va ko’rsatma berish, shu jumladan ishlash standartlarini belgilash va ish faoliyatini monitoring qilish.
• Boshqalarni kompaniya maqsadlariga muvofiq o’z fikrlarini yoki harakatlarini qabul qilishga va g’oya qilishga yoki boshqacha tarzda o’zgartirishga ishontirish.
• Boshqalarning ta’lim ehtiyojlarini aniqlash, rasmiy ta’lim yoki o’quv dasturlari yoki darslarini ishlab chiqish va boshqalarga dars berish yoki ko’rsatma berish.

• O’quvchilarning intellektual, ijtimoiy va jismoniy farovonligini oshirishga qaratilgan seminarlar, qo’mitalar va konferensiyalar o’tkazish yoki ularda ishtirok etish.
• Yangi sinf tartiblari, o’quv materiallari va uskunalari hamda o’quv qo’llanmalari bilan bog’liq o’qituvchilarni tayyorlash dasturlari va konferensiyalarini rejalashtirish va o’tkazish.
• O’quv dasturlarini ishlab chiqish, materiallar va uskunalardan foydalanish hamda shtat va federal dasturlar va protseduralarni amalga oshirish bo’yicha o’qituvchi va ma’muriy xodimlarga maslahat berish.
• O’quvchilarning ta’lim ehtiyojlari va tuman standartlarini qondirish uchun mo’ljallangan o’quv materiallari, materiallar, jihozlar va ko’rgazmali qurollarni tavsiya qilish, buyurtma qilish yoki sotib olishga ruxsat berish.
• Shtat ta’lim kodekslari, shtat ta’lim kengashlarining qoidalari va nizomlarini talqin qilish va amalga oshirish.
• Fan sohalari bo’yicha bilim olish va o’quv materiallarini muayyan fanlar, individual talabalar ehtiyojlari va kasbiy sohalar bilan bog’lash uchun ta’lim qo’mitalari va maslahat guruhlari a’zolari bilan maslahatlashish.