Mediatorlar quyidagilarga qodir bo’lishi kerak:

• Hamkasblar, mijozlar yoki bemorlar kabi boshqalarga shaxsiy yordam, tibbiy yordam, hissiy qo’llab-quvvatlash yoki boshqa shaxsiy yordam ko’rsatish.
• Boshqalar bilan konstruktiv va hamkorlikdagi ish munosabatlarini rivojlantirish va ularni vaqt o’tishi bilan saqlab qolish.
• Odamlar uchun chiqish qilish yoki jamoatchilik bilan bevosita muloqot qilish. Bunga restoran va do’konlarda mijozlarga xizmat ko’rsatish, mijozlar yoki mehmonlarni qabul qilish kiradi.
• Shikoyatlarni ko’rib chiqish, nizolarni hal qilish, shikoyatlar va nizolarni hal qilish yoki boshqalar bilan boshqa yo’llar bilan muzokaralar olib borish.

Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

• Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
• Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
• Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

• Olomon uchun mos musiqani tanlash va ijro etish.
• Har bir tadbirdan oldin turli xil uskunalarni, jumladan, ovoz uskunalarini o’rnatish va sinovdan o’tkazish.
• Ishtirokchilarni kutib olish va ziyofatlar, do’konlarning ochilishi va boshqa tadbirlarda marosim boshlovchisi sifatida xizmat qilish.
• Ommaviy murojaatlar tizimi orqali efirga uzatilishi rejalashtirilgan har qanday musiqani oldindan ko’rib chiqish.
• Muayyan joyda bo’lib o’tadigan tadbirlar haqida mijozlarni xabardor qilish.
• Jadvallarni ko’rib chiqish va madhiya ijrochilari va boshlang’ich tarkib kabi tafsilotlar haqida ma’lumot almashish uchun tadbir direktorlari bilan uchrashuv.
• Dasturlar va o’yinchilarni almashtirish yoki mijozlarga boshqa o’zgarishlarni e’lon qilish.
• Spektakllar paytida namoyish etilgan harakatlar yoki fokuslarni tasvirlaydigan tayyorlangan ssenariylarni o’qish.
• Tadbirning kelib chiqishi va tarixi yoki ishtirokchilarning o’tmishdagi yozuvlari kabi qiziqarli narsalar bo’yicha sharhlarni takomillashtirish.
• Favqulodda vaziyatlarda olomonni o’rgatish va tinchlantirish.
• Tadbirda ishtirok etgan o’yinchilar, murabbiylar, muassasa xodimlari, mansabdor shaxslar va boshqa shaxslarning ismlarini talaffuz qilishni o’rganish.