Administrator

Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:
- Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
- Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
- Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.
Supervayzer

Har qanday supervayzer quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishi kerak:
- Materiallar, hodisalar yoki atrof-muhitdan olingan ma’lumotlarni kuzatish va ko’rib chiqish.
- Haqiqiy yoki potensial muammolarni aniqlash yoki baholash.
- Resurslarni kuzatish va nazorat qilish hamda pul sarflanishini nazorat qilish.
Boshqa ish faoliyati : Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo’yicha mutaxassislar
- Ishchilarni potentsial xavfli ish usullari, jarayonlari yoki materiallaridan himoya qilishga yordam beradigan choralarni tavsiya qilish.
- Shamollatish, chiqarish uskunalari, yoritish yoki xodimlarning sog’lig’i, qulayligi yoki ish faoliyatiga ta’sir qilishi mumkin bo’lgan boshqa sharoitlarning yetarliligini tekshirish.
- Shovqinni o’rganish, atmosferani doimiy monitoring qilish, shamollatish tadqiqotlari yoki asbestni boshqarish rejalari kabi gigiena dasturlarini ishlab chiqish yoki qo’llab-quvvatlash.
- Xavfsizlik standartlari va davlat qoidalariga rioya qilinishini ta’minlash uchun ish joyi muhiti, uskunalari yoki amaliyotlarini tekshirish yoki baholash.
- Xavfli yoki potentsial xavfli sharoitlar yoki uskunalarni nazorat qilish yoki tuzatish choralarini ko’rish uchun muhandislar yoki shifokorlar bilan hamkorlik qilish.
- Xavfsizlik bo’yicha trening yoki ta’lim dasturlarini o’tkazish va xavfsizlik uskunalaridan foydalanishni namoyish etish.
- Yangi xodimlarning sog’lig’i va xavfsizligi bo’yicha ko’rsatmalar berish va ushbu taqdimotlar uchun materiallar ishlab chiqish.
- Sog’liqni saqlash bilan bog’liq shikoyatlarni tekshirish va muassasalarning jamoat salomatligi qonunchiligi va qoidalariga rioya qilishini ta’minlash uchun ularni tekshirish.







