Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

• Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
• Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
• Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Bir süpervizörün aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

• Malzemelerden, olaylardan veya çevreden gelen bilgileri izlemek ve incelemek.
• Gerçek veya potansiyel sorunları tespit etmek veya değerlendirmek.
• Kaynakları izlemek ve kontrol etmek ve para harcamalarını denetlemek.

• Çalışanları potansiyel olarak tehlikeli çalışma yöntemlerinden, süreçlerinden veya malzemelerinden korumaya yardımcı olacak önlemler önermek.
• Çalışan sağlığını, konforunu veya performansını etkileyebilecek havalandırma, egzoz ekipmanı, aydınlatma veya diğer koşulların yeterliliğini araştırmak.
• Gürültü ölçümleri, sürekli atmosfer izleme, havalandırma ölçümleri veya asbest yönetim planları gibi hijyen programları geliştirmek veya sürdürmek.
• Güvenlik standartlarına ve hükümet düzenlemelerine uyumu sağlamak için işyeri ortamlarını, ekipmanlarını veya uygulamalarını denetlemek veya değerlendirmek.
• Tehlikeli veya potansiyel olarak tehlikeli koşullar veya ekipmanlar için kontrol veya iyileştirici önlemler uygulamak üzere mühendisler veya doktorlarla işbirliği yapmak.
• Güvenlik eğitimi veya öğretim programları yürütmek ve güvenlik ekipmanlarının kullanımını göstermek.
• Yeni çalışanlara sağlık ve güvenlik oryantasyonları sağlamak ve bu sunumlar için materyaller geliştirmek.
• Sağlıkla ilgili şikayetleri araştırmak ve tesislerin kamu sağlığı mevzuatına ve düzenlemelerine uyduğundan emin olmak için tesisleri denetlemek.