Mediatorlar quyidagilarga qodir bo’lishi kerak:

• Hamkasblar, mijozlar yoki bemorlar kabi boshqalarga shaxsiy yordam, tibbiy yordam, hissiy qo’llab-quvvatlash yoki boshqa shaxsiy yordam ko’rsatish.
• Boshqalar bilan konstruktiv va hamkorlikdagi ish munosabatlarini rivojlantirish va ularni vaqt o’tishi bilan saqlab qolish.
• Odamlar uchun chiqish qilish yoki jamoatchilik bilan bevosita muloqot qilish. Bunga restoran va do’konlarda mijozlarga xizmat ko’rsatish, mijozlar yoki mehmonlarni qabul qilish kiradi.
• Shikoyatlarni ko’rib chiqish, nizolarni hal qilish, shikoyatlar va nizolarni hal qilish yoki boshqalar bilan boshqa yo’llar bilan muzokaralar olib borish.

Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

• Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
• Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
• Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

• Fitnes uskunalari yoki inshootlarini saqlash yoki ularga texnik xizmat ko’rsatishni tashkil qilish.
• Sog’lom turmush tarzini targ’ib qilish yoki fitnes yoki sog’lomlashtirish dasturlarida ishtirok etish uchun marketing kampaniyalarini ishlab chiqish.
• Sog’lomlashtirish va fitnes dasturlari, tadbirlari yoki xizmatlariga qiziqish yoki ulardan qoniqishni aniqlash uchun ehtiyojlarni baholash yoki so’rovnomalar o’tkazish.
• Ishtirokchilarning kuchini, moslashuvchanligini, yurak-qon tomir holatini yoki umumiy jismoniy tayyorgarligini yaxshilash uchun fitnes mashg’ulotlarini o’tkazish.
• Tadbir mezbonlari yoki sog’liqni saqlash, fitnes va sog’lomlashtirish amaliyotchilari kabi pudratchilarni tanlash yoki ularga rahbarlik qilish.
• Sog’lomlashtirish dasturlari yoki xizmatlari haqida ma’lumot olish uchun mijozlar, jamoatchilik yoki ommaviy axborot vositalarining so’rovlariga javob berish.
• Sog’lomlashtirish va fitnesni targ’ib qilish, daromad olish yoki xarajatlarni minimallashtirish uchun dasturlar yoki xizmatlarning yangi takliflarini tavsiya qilish yoki tasdiqlash.
• Byudjetlar va strategik, operatsion, sotib olish yoki texnik xizmat ko’rsatish rejalarini tayyorlash yoki amalga oshirish.
• Mammografiya, qon bosimi yoki xolesterin tekshiruvlari yoki grippga qarshi emlashlar kabi tibbiy ko’riklarni yoki boshqa profilaktika choralarini tashkil qilish va nazorat qilish.