Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

• Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
• Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
• Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

Buyuk hunarmandlar odatda quyidagilarga qodir:

• Materiallarni boshqarish, o’rnatish, joylashtirish va ko’chirishda qo’llar va bilaklardan foydalanish.
• Kichik buyumlarni aniq va mohirona boshqarish.
• Qo’l va oyoqlaringizdan sezilarli darajada foydalanishni va butun tanangizni harakatlantirishni talab qiladigan jismoniy faoliyatlarda, masalan, toqqa chiqish, ko’tarish, muvozanatni saqlash, yurish, egilish va materiallarni boshqarishda faol va tashabbuskor bo’lish.

• Alohida tasniflanmagan barcha boshqa taktik operatsiyalar mutaxassislarining faoliyatini nazorat qilish va muvofiqlashtirish.
• Qo’mondonlik va boshqaruv tizimlari va mijozlarning markazlashtirilgan markazlarining ishlashini boshqarish.
• Ish tartibi ustuvor dasturlarini ishlab chiqish, monitoring qilish va boshqarish.
• Qonuniy cheklovlarga yoki kelishuvlarni qo’llab-quvvatlashga rioya qilinishini ta’minlash uchun ish xarajatlarini monitoring qilish.
• Barcha ekologik muammolar hal qilinayotganini ta’minlash uchun uzluksiz ish jarayonini boshqarish va ta’minlash.
• Ichki siyosatlarga rioya qilinishini ta’minlash uchun ish faoliyatini tahlil qilish.
• Shuningdek, ular boshqaradigan ishchilar bilan bir xil faoliyatni amalga oshirishi mumkin.