Qualsevol administrador hauria d’excel·lir en:

• Proporcionar informació a supervisors, companys de feina i subordinats, així com comunicar-se amb persones externes a l’organització, representar l’organització davant els clients, el públic, el govern i altres fonts externes. Aquesta informació es pot intercanviar en persona, per escrit, per telèfon o correu electrònic.
• Mantenir fitxers d’informació i processar tràmits.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contractar i promoure empleats d’una organització, i aconseguir que treballin junts per dur a terme tasques fomentant i construint confiança, respecte i cooperació mútuos.

Els grans artesans solen ser capaços de:

• Utilitzar les mans i els braços per manipular, instal·lar, posicionar i moure materials.
• Realitzar una manipulació precisa i hàbil d’objectes petits.
• Ser actius i proactius pel que fa a activitats físiques que requereixen un ús considerable dels braços i les cames i moure tot el cos, com ara enfilar-se, aixecar pesos, mantenir l’equilibri, caminar, ajupir-se i manipular materials.

• Supervisar i coordinar les activitats de tots els altres especialistes en operacions tàctiques no classificats per separat.
• Gestionar el funcionament dels sistemes de comandament i control i els punts focals dels clients.
• Desenvolupar, supervisar i gestionar els programes de prioritat d’ordres de treball.
• Supervisar els costos de treball per garantir el compliment dels límits legals o els acords de suport.
• Gestionar i garantir un flux de treball continu per garantir que s’abordin totes les preocupacions ambientals.
• Analitzar les activitats laborals per garantir el compliment de les polítiques internes.
• També pot realitzar les mateixes activitats que els treballadors que supervisa.