Адміністратор

Archetype 1 Administrator

Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:

  • Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
  • Вести інформаційні файли та обробляти документи.
  • Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.

Медіатором

Archetype 7 Mediator

Медіатори повинні бути здатними:

  • Надавати особисту допомогу, медичну допомогу, емоційну підтримку або інші види особистого догляду іншим особам, таким як колеги, клієнти або пацієнти.
  • Розвивати конструктивні та співпрацюючі робочі стосунки з іншими та підтримувати їх протягом тривалого часу.
  • Виступати для людей або безпосередньо спілкуватися з громадськістю. Це включає обслуговування клієнтів у ресторанах та магазинах, а також прийом клієнтів або гостей.
  • Розглядати скарги, врегулювати суперечки та вирішити скарги та конфлікти, або вести переговори з іншими.

Додаткова робоча діяльність, пов'язана з збирачі коштів

  • Створення або оновлення баз даних донорів.
  • Розробка або виробництво матеріалів, таких як плакати, веб-сайти або інформаційні бюлетені, для просування, маркетингу або реклами заходів зі збору коштів.
  • Розробка корпоративних програм збору коштів, таких як зіставлення пожертвувань роботодавців.
  • Розробка планів заходів зі збору коштів, які максимізують участь або внески та мінімізують витрати.
  • Розробка або впровадження заходів зі збору коштів, таких як щорічні благодійні кампанії або керівництво поштовими програмами.
  • Розробка стратегій для заохочення нових або збільшення внесків.
  • Керівництво або координація веб-заходів зі збору коштів, таких як онлайн-аукціони або веб-сайти для пожертвувань.
  • Керівництво або контроль персоналу зі збору коштів, включаючи волонтерів.
  • Пояснення податкових переваг внесків потенційним донорам.
  • Виявлення та побудова відносин з потенційними донорами.
  • Моніторинг бюджетів, звітів про витрати або інших фінансових даних для організацій зі збору коштів.
  • Моніторинг прогресу кампаній зі збору коштів.