İşletmenin mali durumunu belirlemek için muhasebe kayıtlarını inceler ve analiz ederler ve faaliyet prosedürlerine ilişkin mali raporlar hazırlarlar.

Atık yönetimi, yeşil bina uygulamaları ve yeşil tedarik planları gibi kurumsal sürdürülebilirlik konularını ele alıyorlar.

Gümrük belgelerini hazırlarlar ve malların ithalat ve ihracatını kolaylaştırmak için gönderilerin geçerli tüm yasalara uygun olmasını sağlarlar. Ödenecek gümrük vergilerini ve harçlarını belirler ve takip ederler ve müvekkilleri adına ödemeleri işleme koyarlar. Vekaletname ile belgeleri imzalarlar. Gümrük yetkilileriyle yapılan görüşmelerde müvekkillerini temsil ederler.

Bireysel ve kurumsal performansı artırmak için eğitim ve geliştirme programları tasarlar ve yürütürler. Eğitim ihtiyaçlarını analiz ederler.

Fon toplamak veya bir kuruluş için parasal bağışlar veya diğer hediyeler toplamak amacıyla etkinlikler düzenlerler. Tanıtım materyalleri tasarlar ve üretirler. Ayrıca kuruluşun çalışmaları, hedefleri ve mali ihtiyaçları konusunda farkındalık yaratırlar.

Grup toplantıları, etkinlikler veya kongreler için düzenlemeler yapmak üzere çalışanların, kongre personelinin ve müşterilerin faaliyetlerini koordine ederler.

İşçiler ve yöneticiler arasındaki anlaşmazlıkları çözerler, toplu iş sözleşmeleri müzakere ederler veya çalışan şikayetlerini ele almak için şikayet prosedürlerini koordine ederler.

Mevsimlik veya geçici tarım işçileri işe alırlar. İşçilerin ulaşımını, konaklamasını ve yemeklerini sağlarlar.

İnsan kaynakları alanında faaliyetlerde bulunurlar. Bu kapsamda, işçileri değerlendiren, işe alan, mülakat yapan ve işe yerleştiren istihdam uzmanları yer alır.

Otopsi, patolojik ve toksikolojik analizler ve soruşturmalar gibi faaliyetleri yönetirler; bu faaliyetler, yasal yetki alanları içinde meydana gelen ölümlerin nedenini belirlemek veya kaza sonucu, şiddet içeren veya açıklanamayan ölümlerden sorumlu olanları tespit etmek amacıyla yapılır.