Yönetici

Archetype 1 Administrator

Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

  • Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
  • Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
  • Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Bir mentordan aşağıdaki konularda başarılı olması beklenir:

  • Başkalarının gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve onlara koçluk, mentorluk yaparak veya başka şekillerde bilgi ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak.
  • Performans standartları belirlemek ve performansı izlemek de dahil olmak üzere astlara rehberlik ve yönlendirme sağlamak.
  • Başkalarını bir fikri kabul etmeye veya şirket hedeflerine uygun olarak fikirlerini veya eylemlerini değiştirmeye ikna etmek.
  • Başkalarının eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, resmi eğitim veya öğretim programları veya dersleri geliştirmek ve başkalarına eğitim vermek veya talimat vermek.

Ek iş faaliyetleri : Sigorta satış temsilcileri

  • Poliçe sahiplerini arayarak poliçeyi teslim etmek ve açıklamak, sigorta programlarını analiz etmek ve eklemeler veya değişiklikler önermek veya lehtarları değiştirmek.
  • Primleri hesaplamak ve ödeme yöntemini belirlemek.
  • Genellikle çeşitli riskleri kapsayan, bireysel müşterilere uygun sigorta programları özelleştirmek.
  • Otomobil, yangın, hayat, mülk, sağlık ve diş sigortası veya denizcilik, tarım/ürün ve tıbbi uygulama hatası gibi özel poliçeler de dahil olmak üzere, sigorta şirketleri adına işletmelere ve bireylere çeşitli sigorta poliçeleri satmak.
  • Potansiyel müşterilerle görüşerek finansal kaynakları ve ihtiyaçları, sigortalanacak kişi veya mülkün fiziksel durumu hakkında bilgi edinmek ve mevcut teminatları görüşmek.
  • Yeni müşteriler bulmak ve potansiyel müşteri listeleri oluşturmak için ağ kurarak müşteri portföyü geliştirmek.
  • Sigorta planlarının satışını teşvik etmek için çeşitli poliçelerin özelliklerini, avantajlarını ve dezavantajlarını açıklamak.
  • Sigortacıyla iletişime geçmek ve teminat belgesi almak için formları göndermek.