En mentor förväntas prestera bra på att:

• Identifiera andras utvecklingsbehov och coacha, handleda eller på annat sätt hjälpa andra att förbättra sina kunskaper eller färdigheter.
• Ge vägledning och riktning till underordnade, inklusive att sätta prestationsstandarder och övervaka prestationer.
• Övertyga andra att acceptera en idé eller att på annat sätt ändra sina åsikter eller handlingar i enlighet med företagets mål.
• Identifiera andras utbildningsbehov, utveckla formella utbildningsprogram eller kurser, samt undervisa eller instruera andra.

Analytiker utför ofta följande uppgifter:

• Identifiera de underliggande principerna, orsakerna eller fakta bakom information genom att dela upp information eller data i separata delar.
• Använda relevant information och individuellt omdöme för att avgöra om händelser eller processer överensstämmer med lagar, förordningar eller standarder.
• Bedöma värdet, vikten eller kvaliteten på saker eller människor.
• Sammanställa, koda, kategorisera, beräkna, tabulera, granska eller verifiera information eller data.

• Fastställa kunders behov av finansiella tjänster och utarbeta förslag för att sälja tjänster som tillgodoser dessa behov.
• Kontakta potentiella kunder för att presentera information och förklara tillgängliga tjänster.
• Sälja tjänster eller utrustning, såsom fonder, investeringar eller checkhanteringstjänster.
• Förbereda blanketter eller avtal för att slutföra försäljningar.
• Utveckla potentiella kunder från befintliga kommersiella kunder, hänvisningar eller sälj- eller handelsmöten.
• Granska affärstrender för att ge kunder råd om förväntade fluktuationer.
• Hålla presentationer om finansiella tjänster för grupper för att attrahera nya kunder.