Strateg

Archetype 8 Strategist

Majoritatea strategilor ar trebui să exceleze la:

  • Stabilirea obiectivelor pe termen lung și specificarea strategiilor și acțiunilor pentru atingerea acestora.
  • Analizarea informațiilor și evaluarea rezultatelor pentru a alege cea mai bună soluție și a rezolva problemele.
  • Dezvoltarea de obiective și planuri specifice pentru a prioritiza, organiza și realiza munca.
  • Programarea evenimentelor, programelor și activităților, precum și a muncii altora.

Mediator

Archetype 7 Mediator

Mediatorii ar trebui să fie capabili să:

  • Ofere asistență personală, îngrijire medicală, sprijin emoțional sau alte îngrijiri personale altor persoane, cum ar fi colegi, clienți sau pacienți.
  • Dezvolte relații de lucru constructive și de cooperare cu ceilalți și le mențină în timp.
  • Presupune activități pentru oameni sau interacționează direct cu publicul. Aceasta include servirea clienților în restaurante și magazine și primirea clienților sau oaspeților.
  • Gestionarea reclamațiilor, soluționarea disputelor și rezolvarea nemulțumirilor și conflictelor sau negocierea în alt mod cu ceilalți.

Activități suplimentare ale postului pentru Supraveghetorii lucrătorilor din vânzările cu amănuntul

  • Furnizarea de servicii pentru clienți prin întâmpinarea și asistarea clienților și răspunsul la întrebările și reclamațiile clienților.
  • Monitorizarea activităților de vânzări pentru a se asigura că aceștia primesc servicii satisfăcătoare și bunuri de calitate.
  • Repartizarea angajaților unor sarcini specifice.
  • Îndrumarea și supravegherea angajaților implicați în vânzări, inventariere, reconcilierea încasărilor sau în prestarea de servicii pentru clienți.
  • Reorganizarea stocurilor atunci când stocul scade la un nivel specificat.
  • Ținerea evidenței achizițiilor, vânzărilor și solicitărilor.
  • Aplicarea regulilor de siguranță, sănătate și securitate.
  • Examinarea produselor achiziționate pentru revânzare sau primite pentru depozitare pentru evaluarea stării fiecărui produs sau articol.
  • Angajarea, instruirea și evaluarea personalului din unitățile de vânzări sau marketing, promovarea sau concedierea lucrătorilor atunci când este cazul.
  • Efectuarea activităților de lucru ale subordonaților, cum ar fi curățarea și organizarea rafturilor și a vitrinelor și vânzarea de mărfuri.
  • Stabilirea și implementarea politicilor, scopurilor, obiectivelor și procedurilor pentru departament.