Administrator

Orice administrator ar trebui să exceleze la:
- Furnizarea de informații către supervizori, colegi și subordonați, precum și comunicarea cu persoane din afara organizației, reprezentarea organizației în fața clienților, publicului, guvernului și altor surse externe. Aceste informații pot fi schimbate personal, în scris, prin telefon sau e-mail.
- Menținerea fișierelor de informații și procesarea documentelor.
- Recrutarea, intervievarea, selectarea, angajarea și promovarea angajaților dintr-o organizație și implicarea acestora în colaborare pentru îndeplinirea sarcinilor, încurajând și construind încredere reciprocă, respect și cooperare.
Strateg

Majoritatea strategilor ar trebui să exceleze la:
- Stabilirea obiectivelor pe termen lung și specificarea strategiilor și acțiunilor pentru atingerea acestora.
- Analizarea informațiilor și evaluarea rezultatelor pentru a alege cea mai bună soluție și a rezolva problemele.
- Dezvoltarea de obiective și planuri specifice pentru a prioritiza, organiza și realiza munca.
- Programarea evenimentelor, programelor și activităților, precum și a muncii altora.
Activități suplimentare ale postului pentru Supraveghetori ai meseriilor din construcții și ai lucrătorilor din extracție
- Citirea specificațiilor, cum ar fi planurile, pentru determinarea cerințelor de construcție sau pentru procedurile de planificare.
- Estimarea necesarului de materiale sau de muncitori pentru finalizarea lucrărilor.
- Supervizarea, coordonarea sau programarea activităților muncitorilor din construcții sau extracție.
- Consultarea cu personalul managerial sau tehnic, alte departamente sau contractori pentru rezolvarea problemelor sau pentru coordonarea activităților.
- Coordonarea activităților de lucru cu alte activități ale proiectului de construcție.
- Comandarea sau solicitarea de materiale sau consumabile.
- Localizarea, măsurarea și marcarea locațiilor pe șantier sau amplasarea structurilor sau echipamentelor, utilizând echipamente de măsurare și marcare.
- Înregistrarea informațiilor precum datele de personal, producție sau operaționale pe formulare sau rapoarte specificate.
- Atribuirea sarcinilor de lucru angajaților, pe baza cerințelor de materiale sau de muncitori pentru anumite lucrări.
- Oferirea de asistență lucrătorilor implicați în activități de construcție sau extracție, utilizând unelte manuale sau alte echipamente.






