Strateg

Archetype 8 Strategist

Majoritatea strategilor ar trebui să exceleze la:

  • Stabilirea obiectivelor pe termen lung și specificarea strategiilor și acțiunilor pentru atingerea acestora.
  • Analizarea informațiilor și evaluarea rezultatelor pentru a alege cea mai bună soluție și a rezolva problemele.
  • Dezvoltarea de obiective și planuri specifice pentru a prioritiza, organiza și realiza munca.
  • Programarea evenimentelor, programelor și activităților, precum și a muncii altora.

Analist

Archetype 3 Analyzer

Analiștii vor îndeplini adesea următoarele sarcini:

  • Identificarea principiilor, motivelor sau faptelor care stau la baza informațiilor prin defalcarea informațiilor sau datelor în părți separate.
  • Utilizarea informațiilor relevante și a judecății individuale pentru a determina dacă evenimentele sau procesele respectă legile, reglementările sau standardele.
  • Evaluarea valorii, importanței sau calității lucrurilor sau persoanelor.
  • Compilarea, codificarea, clasificarea, calcularea, tabelarea, auditarea sau verificarea informațiilor sau datelor.

Activități suplimentare ale postului pentru Specialiști în compensații, beneficii și analiză a posturilor

  • Evaluarea posturilor de muncă, determinarea clasificării, a statutului exceptat sau neexceptat și a salariului.
  • Asigurarea conformității companiei cu legile federale și statale, inclusiv cerințele de raportare.
  • Consilierea managerilor și angajaților cu privire la reglementările statale și federale privind angajarea, contractele colective, politicile de beneficii și compensații, procedurile de personal și programele de clasificare.
  • Planificarea, dezvoltarea, evaluarea, îmbunătățirea și comunicarea metodelor și tehnicilor de selectare, promovare, compensare, evaluare și instruire a lucrătorilor.
  • Oferirea de consultanță privind soluționarea reclamațiilor privind clasificarea și salariile.
  • Pregătirea clasificărilor ocupaționale, a fișelor posturilor și a grilelor salariale.
  • Pregătirea de rapoarte, cum ar fi organigramele și diagramele de flux și rapoartele privind parcursul profesional pentru sumarizarea analizei posturilor și a informațiilor privind evaluarea și analiza compensațiilor.
  • Administrarea planurilor de asigurări, pensii și economii pentru angajați, colaborarea cu brokerii de asigurări și asigurătorii de planuri.