Stratejistlerin en başarılı olması gereken alanlar şunlardır:

• Uzun vadeli hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak için stratejiler ve eylemler belirlemek.
• En iyi çözümü seçmek ve sorunları çözmek için bilgileri analiz etmek ve sonuçları değerlendirmek.
• İşinizi önceliklendirmek, organize etmek ve tamamlamak için belirli hedefler ve planlar geliştirmek.
• Etkinlikleri, programları ve faaliyetleri, ayrıca başkalarının çalışmalarını planlamak.

Analistler genellikle aşağıdaki görevleri yerine getirir:

• Bilgiyi veya veriyi ayrı parçalara ayırarak, bilginin altında yatan ilkeleri, nedenleri veya gerçekleri belirlemek.
• Olayların veya süreçlerin yasalara, düzenlemelere veya standartlara uygun olup olmadığını belirlemek için ilgili bilgileri ve bireysel yargıyı kullanmak.
• Nesnelerin veya kişilerin değerini, önemini veya kalitesini değerlendirmek.
• Bilgiyi veya veriyi derlemek, kodlamak, kategorize etmek, hesaplamak, tablo haline getirmek, denetlemek veya doğrulamak.

• İş pozisyonlarını değerlendirmek, sınıflandırmayı, muafiyetli veya muafiyetsiz statüyü ve maaşı belirlemek.
• Raporlama gereklilikleri de dahil olmak üzere, şirketin federal ve eyalet yasalarına uyumunu sağlamak.
• Yöneticilere ve çalışanlara eyalet ve federal istihdam düzenlemeleri, toplu sözleşmeler, sosyal haklar ve ücretlendirme politikaları, personel prosedürleri ve sınıflandırma programları hakkında danışmanlık yapmak.
• İşçilerin seçimi, terfisi, ücretlendirilmesi, değerlendirilmesi ve eğitimi için yöntem ve teknikleri planlamak, geliştirmek, değerlendirmek, iyileştirmek ve iletmek.
• Sınıflandırma ve maaş şikayetlerinin çözümü konusunda tavsiyelerde bulunmak.
• Meslek sınıflandırmaları, iş tanımları ve maaş ölçekleri hazırlamak.
• İş analizi ve değerlendirme ile ücretlendirme analizi bilgilerini özetlemek için organizasyon ve akış şemaları ve kariyer yolu raporları gibi raporlar hazırlamak.
• Sigorta acenteleri ve plan taşıyıcılarıyla çalışarak çalışan sigorta, emeklilik ve tasarruf planlarını yönetmek.