Orice administrator ar trebui să exceleze la:

• Furnizarea de informații către supervizori, colegi și subordonați, precum și comunicarea cu persoane din afara organizației, reprezentarea organizației în fața clienților, publicului, guvernului și altor surse externe. Aceste informații pot fi schimbate personal, în scris, prin telefon sau e-mail.
• Menținerea fișierelor de informații și procesarea documentelor.
• Recrutarea, intervievarea, selectarea, angajarea și promovarea angajaților dintr-o organizație și implicarea acestora în colaborare pentru îndeplinirea sarcinilor, încurajând și construind încredere reciprocă, respect și cooperare.

Majoritatea strategilor ar trebui să exceleze la:

• Stabilirea obiectivelor pe termen lung și specificarea strategiilor și acțiunilor pentru atingerea acestora.
• Analizarea informațiilor și evaluarea rezultatelor pentru a alege cea mai bună soluție și a rezolva problemele.
• Dezvoltarea de obiective și planuri specifice pentru a prioritiza, organiza și realiza munca.
• Programarea evenimentelor, programelor și activităților, precum și a muncii altora.

• Revizuirea informațiilor despre interpreți, cum ar fi fotografii, CV-uri, înregistrări vocale, videoclipuri și apartenența la sindicate, pentru a decide cine va da audiții pentru roluri.
• Citirea scenariilor și consultarea cu producătorii pentru a determina tipurile și numărul de interpreți necesari pentru o anumită producție.
• Selectarea interpreților pentru roluri sau trimiterea de liste de interpreți potriviți producătorilor sau regizorilor pentru selecția finală.
• Audiționarea și intervievarea interpreților pentru a potrivi atributele lor cu roluri specifice sau pentru a crește numărul de talente actoricești disponibile.
• Menținerea dosarelor de talente care includ informații precum specialitățile interpreților, performanțele anterioare și disponibilitatea.
• Servirea de legătură între regizori, actori și agenți.
• Participarea la sau vizionarea producțiilor pentru a menține cunoștințele despre actorii disponibili.
• Negocierea acordurilor contractuale cu interpreții, cu agenții sau între interpreți și agenți sau companii de producție.
• Contactarea agenților și actorilor pentru notificarea oportunităților de audiții și performanță și pentru stabilirea orelor de audiție.