Administrador

Qualquer administrador deve se destacar em:
- Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
- Manter arquivos de informações e processar documentos.
- Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.
Mediador

Os mediadores devem ser capazes de:
- Prestar assistência pessoal, atenção médica, apoio emocional ou outros cuidados pessoais a outras pessoas, como colegas de trabalho, clientes ou pacientes.
- Desenvolver relacionamentos de trabalho construtivos e cooperativos com outras pessoas e mantê-los ao longo do tempo.
- Atuar para pessoas ou lidar diretamente com o público. Isso inclui atender clientes em restaurantes e lojas e receber clientes ou convidados.
- Lidar com reclamações, resolver disputas e resolver queixas e conflitos, ou negociar com outras pessoas.
Outras atividades profissionais relacionadas com Chefes dos correios e superintendentes de correio
- Monitorar os horários de trabalho e a frequência dos funcionários para fins de folha de pagamento.
- Organizar e supervisionar atividades, como o processamento de correspondências recebidas e enviadas.
- Direcionar e coordenar os serviços operacionais, de gerenciamento e de suporte de uma ou várias instalações postais.
- Resolver reclamações de clientes.
- Contratar e treinar funcionários e avaliar seu desempenho.
- Preparar os horários de trabalho dos funcionários.
- Preparar e enviar relatórios detalhados e resumidos das atividades dos correios aos supervisores designados.
- Negociar disputas trabalhistas.
- Cobrar aluguéis de caixas postais.
- Emitir e descontar ordens de pagamento.
- Informar o público sobre os serviços disponíveis e sobre as leis e regulamentos postais.
- Selecionar e treinar chefes de correio e gerentes de unidades postais associadas.
- Conferir com fornecedores para obter lances para compras propostas e para requisitar suprimentos, desembolsando fundos de acordo com os regulamentos federais.