Mediador

Os mediadores devem ser capazes de:
- Prestar assistência pessoal, atenção médica, apoio emocional ou outros cuidados pessoais a outras pessoas, como colegas de trabalho, clientes ou pacientes.
- Desenvolver relacionamentos de trabalho construtivos e cooperativos com outras pessoas e mantê-los ao longo do tempo.
- Atuar para pessoas ou lidar diretamente com o público. Isso inclui atender clientes em restaurantes e lojas e receber clientes ou convidados.
- Lidar com reclamações, resolver disputas e resolver queixas e conflitos, ou negociar com outras pessoas.
Inspetor

Os inspetores devem ser excelentes em:
- Estimar tamanhos, distâncias e quantidades; ou determinar tempo, custos, recursos ou materiais necessários para realizar uma atividade de trabalho.
- Observar, receber e obter informações de todas as fontes relevantes.
- Identificar informações categorizando, estimando, reconhecendo diferenças ou semelhanças e detectando mudanças em circunstâncias ou eventos.
- Inspecionar equipamentos, estruturas ou materiais para identificar a causa de erros ou outros problemas ou defeitos.
Outras atividades profissionais relacionadas com Árbitros, mediadores e conciliadores
- Conferir com os litigantes para esclarecer questões, identificar preocupações subjacentes e desenvolver uma compreensão de suas respectivas necessidades e interesses.
- Usar técnicas de mediação para facilitar a comunicação entre os litigantes, para aumentar a compreensão das partes sobre diferentes perspectivas e para orientar as partes em direção a um acordo mútuo.
- Marcar compromissos para as partes se reunirem para mediação.
- Preparar acordos de conciliação para os litigantes assinarem.
- Preparar pareceres ou decisões por escrito sobre os casos.
- Decidir sobre exceções, moções ou admissibilidade de evidências.
- Avaliar informações de documentos como requerimentos de indenização, certidões de nascimento ou óbito ou registros médicos ou de empregadores.
- Entrevistar requerentes, agentes ou testemunhas para obter informações sobre questões disputadas.
- Pesquisar leis, regulamentos, políticas ou decisões precedentes para se preparar para audiências.
- Recomendar a aceitação ou rejeição de ofertas de acordo de compromisso.