Strateg

Archetype 8 Strategist

Większość strategów powinna wyróżniać się w:

  • Wyznaczaniu długoterminowych celów i określaniu strategii oraz działań służących ich osiągnięciu.
  • Analizie informacji i ocenie wyników w celu wyboru najlepszego rozwiązania i rozwiązywania problemów.
  • Opracowywaniu konkretnych celów i planów w celu ustalania priorytetów, organizowania i realizacji swojej pracy.
  • Planowaniu wydarzeń, programów i działań, a także pracy innych.

Administrator

Archetype 1 Administrator

Każdy administrator powinien wyróżniać się w:

  • Przekazywaniu informacji przełożonym, współpracownikom i podwładnym, a także w komunikacji z osobami spoza organizacji, reprezentowaniu organizacji wobec klientów, opinii publicznej, organów rządowych i innych źródeł zewnętrznych. Informacje te można wymieniać osobiście, pisemnie, telefonicznie lub mailowo.
  • Prowadzeniu dokumentacji informacyjnej i przetwarzaniu dokumentów.
  • Rekrutacji, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, selekcji, zatrudnianiu i awansowaniu pracowników w organizacji oraz motywowaniu ich do współpracy w celu realizacji zadań poprzez zachęcanie i budowanie wzajemnego zaufania, szacunku i współpracy.

Dodatkowe Czynności związane z pracą Sekretarki i asystenci administracyjni, z wyjątkiem prawników, lekarzy i kadry kierowniczej

  • Korzystanie z komputerów do różnych zastosowań, takich jak zarządzanie bazami danych lub przetwarzanie tekstów.
  • Tworzenie, konserwacja i wprowadzanie informacji do baz danych.
  • Konfigurowanie i zarządzanie papierowymi lub elektronicznymi systemami składowania, rejestrowanie informacji, aktualizowanie dokumentów lub prowadzenie dokumentacji, takiej jak rejestry obecności, korespondencja lub inne materiały.
  • Obsługa sprzętu biurowego, takiego jak faksy, kopiarki lub systemy telefoniczne, oraz organizowanie napraw w przypadku awarii sprzętu.
  • Sporządzanie, przepisywanie i dystrybucja notatek ze spotkań, korespondencji rutynowej lub raportów, takich jak prezentacje, raporty wydatków, statystyczne lub miesięczne.
  • Wykonywanie funkcji związanych z płacami, takich jak prowadzenie informacji o czasie pracy oraz przetwarzanie i przesyłanie listy płac.
  • Gromadzenie i wpłacanie pieniędzy na konta, wypłacanie środków z kont kasowych w celu opłacania rachunków lub faktur, prowadzenie ewidencji wpłat i wypłat oraz zapewnianie zbilansowania kont.
  • Koordynowanie konferencji, spotkań lub wydarzeń specjalnych, takich jak lunche lub uroczystości ukończenia studiów.