Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

• Skrive og sende inn søknader om stipend eller forslag for å sikre finansiering for fjernundervisningsprogrammer.
• Gjennomgå innhold for fjernundervisning for å sikre samsvar med opphavsrett, lisenser eller andre krav.
• Gjennomføre inventar av fjernundervisningsutstyr, oppsummere data om utstyrets bruk.
• Formidle teknisk eller markedsføringsinformasjon om fjernundervisning via podkaster, webinarer og annen teknologi.
• Opplære instruktører og fjernundervisningspersonell i bruk eller støtte av fjernundervisningsapplikasjoner, for eksempel programvare for kursadministrasjon.
• Feilsøke og løse problemer med fjernundervisningsutstyr eller -applikasjoner.
• Veilede fjernundervisningsassistenter.
• Kjøpe inn utstyr eller tjenester i samsvar med fjernundervisningsplaner og budsjettbegrensninger.
• Velge, lede og overvåke arbeidet til leverandører som tilbyr produkter eller tjenester for fjernundervisningsprogrammer.
• Utarbeide og administrere budsjetter for fjernundervisningsprogrammer.