De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

Enhver veileder bør utmerke seg i:

• Overvåking og gjennomgang av informasjon fra materialer, hendelser eller miljøet.
• Oppdaging eller vurdering av problemer, enten de er reelle eller potensielle.
• Overvåking og kontroll av ressurser og tilsyn med pengebruk.

• Opplæring eller koordinering av opplæring av ansatte i drift, sikkerhet, miljøspørsmål eller tekniske problemer.
• Sporing og vedlikehold av registre for vinddrift, for eksempel ytelse på stedet, nedetid, bruk av deler eller hendelser på transformatorstasjoner.
• Ytelse av teknisk assistanse til vindkraftkunder, ansatte eller underleverandører.
• Administrering av garantireparasjoner eller utskiftingstjenester.
• Bestilling av deler, verktøy eller utstyr som trengs for å vedlikeholde, restaurere eller forbedre vindkraftdriften.
• Vedlikehold av driftsregistre, for eksempel arbeidsordrer, skjemaer for inspeksjon av stedet eller annen dokumentasjon.
• Gjennomgang, forhandling eller godkjenning av vindparkkontrakter.
• Rekruttering eller valg av ansatte, entreprenører eller underleverandører innen vinddrift.
• Overvåking og vedlikehold av registre over daglig drift av anlegget.
• Estimering av kostnader knyttet til drift, inkludert reparasjoner eller forebyggende vedlikehold.
• Etablering av mål, delmål eller prioriteringer for vindkraftdriften.