Бұл RIASEC кодына негізделген сіздің тұлғаңыз, ол сіздің негізгі қызығушылықтарыңыз бен қабілеттеріңізді көрсетеді.

Have you ever been in a job interview and the interviewer asks you: «What sets you apart?» or «Why should we hire you instead of someone else?» Well… That’s your weirdness, it happens when your personality and strengths collide to make a truly unique creature, yours is:

Менің оғаштығым мені ерекшелендіреді, бірақ менің басқа жұмыс қасиеттерім өзара әрекеттесіп, нәзік тепе-теңдік жасайды… Жақсы тепе-теңдік маған икемді болуға және әртүрлі адамдармен жұмыс істеуге бейімделуге мүмкіндік береді.

Төтенше немесе теңгерімсіз жұмыс қасиеттерінің болуы міндетті түрде жаман нәрсе емес, шын мәнінде бұл көптеген жұмыстар үшін пайдалы. Келесі ұсынымдар ең нашар жағдай сценарийін қарастыра отырып, қайшылықты әріптестермен немесе бастықтармен өзара әрекеттесуді жақсарту жолдарын елестете отырып жасалған.

Most job offers will include the type of worker needed which usually fits inside 11 categories: Administrator, Mentor, Analyzer, Controller, Innovator, Inspector, Mediator, Strategist, Supervisor, Technician or Artisan (Artisan is a very broad category for people who work using their hands, body or physical abilities).

QS World University Rankings арқасында біз сіздің №1 ИКИГАЙ жұмысыңызға қатысты оқу үшін ең жақсы университеттерді қоса алдық.

ИКИГАЙ тапсырмаларын шолу үшін көрсеткілерді басыңыз. Бұл сізге жұмыс атауын, сипаттамасын, жұмыс стилін, жылдық кірісті, қажетті білім мен сізден күтілетін нақты тапсырмаларды айтады.