Әкімші

Archetype 1 Administrator

Кез келген әкімші келесі істерде үздік болуы керек:

  • Басшыларға, әріптестерге және бағыныштыларға ақпарат беру, сондай-ақ ұйымнан тыс адамдармен байланыс орнату, ұйымды тұтынушыларға, қоғамға, үкіметке және басқа да сыртқы көздерге ұсыну. Бұл ақпаратпен жеке, жазбаша немесе телефон немесе электрондық пошта арқылы алмасуға болады.
  • Ақпараттық файлдарды жүргізу және құжаттарды өңдеу.
  • Ұйымдағы қызметкерлерді жалдау, сұхбаттасу, таңдау, жалдау және лауазымдық өсу, сондай-ақ өзара сенімді, құрмет пен ынтымақтастықты ынталандыру және дамыту арқылы міндеттерді орындау үшін бірлесіп жұмыс істеуге мәжбүрлеу.

Тәлімгер

Archetype 2 Mentor

Кез келген тәлімгерден келесі істерде жақсы нәтиже күтіледі:

  • Басқалардың даму қажеттіліктерін анықтау және басқаларға білімдерін немесе дағдыларын жақсартуға коучинг, тәлімгерлік немесе басқаша көмектесу.
  • Бағыныштыларға басшылық пен бағыт беру, соның ішінде өнімділік стандарттарын белгілеу және өнімділікті бақылау.
  • Басқаларды компания мақсаттарына сәйкес өз ойларын немесе әрекеттерін қабылдауға және идеялауға немесе басқаша өзгертуге сендіру.
  • Басқалардың білім беру қажеттіліктерін анықтау, ресми білім беру немесе оқыту бағдарламаларын немесе сабақтарын әзірлеу және басқаларға оқыту немесе нұсқау беру.

Басқа жұмыс түрлері : Өндірістік және пайдалану жұмысшыларының жетекшілері

  • Қызметкерлерді жабдықты пайдалану немесе жұмыс және қауіпсіздік процедуралары бойынша оқыту немесе тәжірибелі жұмысшыларға қызметкерлерді оқытуды тағайындау.
  • Қызметкерлердің қатысуы мен жұмыс уақытының есебін жүргізу.
  • Тауарларды өндірумен немесе өңдеумен айналысатын қызметкерлердің, мысалы, инспекторлардың, машина орнатушылардың немесе өндірушілердің қызметін басқару және үйлестіру.
  • Өндіріс талаптарын анықтау және ағымдағы өндірістік сметаларды және нәтижелерді бағалау үшін кестелерді, жұмыс тапсырыстарын, өндіріс кестелерін және басқа да жазбалар мен есептерді оқу және талдау.
  • Бөлімдер ішіндегі немесе арасындағы операциялар мен қызметті үйлестіру үшін басқа басшылармен кеңесу.
  • Өндіріс мақсаттарына жету үшін жұмыс кестелерін, тапсырмаларды және өндірістік реттіліктерді жоспарлау және белгілеу.
  • Ақауларды немесе ақауларды анықтау үшін материалдарды, өнімдерді немесе жабдықтарды тексеру.
  • Операторлардың өндіріс немесе өңдеу стандарттарына сәйкестігіне көз жеткізу үшін жұмыс және бақылау өлшеуіштерін, циферблаттарды және басқа да көрсеткіштерді бақылау.