Көптеген стратегтер келесі істерде шебер болуы керек:

• Ұзақ мерзімді мақсаттарды белгілеу және оларға жету үшін стратегиялар мен әрекеттерді нақтылау.
• Ең жақсы шешімді таңдау және мәселелерді шешу үшін ақпаратты талдау және нәтижелерді бағалау.
• Жұмысыңызға басымдық беру, ұйымдастыру және орындау үшін нақты мақсаттар мен жоспарлар әзірлеу.
• Іс-шараларды, бағдарламаларды және іс-шараларды, сондай-ақ басқалардың жұмысын жоспарлау.

Кез келген тәлімгерден келесі істерде жақсы нәтиже күтіледі:

• Басқалардың даму қажеттіліктерін анықтау және басқаларға білімдерін немесе дағдыларын жақсартуға коучинг, тәлімгерлік немесе басқаша көмектесу.
• Бағыныштыларға басшылық пен бағыт беру, соның ішінде өнімділік стандарттарын белгілеу және өнімділікті бақылау.
• Басқаларды компания мақсаттарына сәйкес өз ойларын немесе әрекеттерін қабылдауға және идеялауға немесе басқаша өзгертуге сендіру.
• Басқалардың білім беру қажеттіліктерін анықтау, ресми білім беру немесе оқыту бағдарламаларын немесе сабақтарын әзірлеу және басқаларға оқыту немесе нұсқау беру.

• Бағыныштыларға полицияның жұмысын түсіндіру және оларға қызметтік міндеттерін орындауға көмектесу.
• Қызметкерлерді ережелер мен саясаттағы өзгерістер, жаңа немесе өзгертілген заңдардың салдары және полиция жұмысының жаңа әдістері туралы хабардар ету.
• Қылмыстық істерді тергеуді бақылау және үйлестіру, тергеушілерге басшылық пен сараптама ұсыну, сондай-ақ процедуралардың заңдар мен ережелерге сәйкес жүргізілуін қамтамасыз ету.
• Ұйым ішіндегі персонал мәселелерін және қызметкерлерге қатысты тәртіп бұзушылықтар туралы айыптауларды тергеу және шешу.
• Қызметкерлерді полицияның тиісті жұмыс процедураларына оқыту.
• Журналдарды жүргізу, есептер дайындау және бөлімдік жазбаларды дайындау, өңдеу және жүргізуді басқару.
• Бағыныштылардың жұмыс өнімділігін бақылау және бағалау, сондай-ақ лауазымдық өсулер мен ауыстыруларға рұқсат беру.
• Тұтқындардың дәлелдемелерін және жеке мүлкін жинауды, дайындауды және өңдеуді басқару.
• Рейдтер жүргізу және куәгерлер мен күдіктілерді жауап алу үшін ұстауға бұйрық беру.
• Жұмыс кестелерін дайындау және бағыныштыларға міндеттерді тағайындау.