Аналитиктер көбінесе келесі міндеттерді орындайды:

• Ақпаратты немесе деректерді бөлек бөліктерге бөлу арқылы ақпараттың негізгі қағидаларын, себептерін немесе фактілерін анықтау.
• Оқиғалардың немесе процестердің заңдарға, ережелерге немесе стандарттарға сәйкес келетінін анықтау үшін тиісті ақпаратты және жеке пікірді пайдалану.
• Заттардың немесе адамдардың құндылығын, маңыздылығын немесе сапасын бағалау.
• Ақпаратты немесе деректерді жинау, кодтау, санаттау, есептеу, кестеге салу, аудиттеу немесе тексеру.

Көптеген стратегтер келесі істерде шебер болуы керек:

• Ұзақ мерзімді мақсаттарды белгілеу және оларға жету үшін стратегиялар мен әрекеттерді нақтылау.
• Ең жақсы шешімді таңдау және мәселелерді шешу үшін ақпаратты талдау және нәтижелерді бағалау.
• Жұмысыңызға басымдық беру, ұйымдастыру және орындау үшін нақты мақсаттар мен жоспарлар әзірлеу.
• Іс-шараларды, бағдарламаларды және іс-шараларды, сондай-ақ басқалардың жұмысын жоспарлау.

• Компьютерлік аппараттық және бағдарламалық жасақтамаға қатысты шешімдерді әзірлеуге арналған мәселелерді талдау.
• Жұмыс басымдықтары мен мақсаттарына жету үшін тапсырмаларды тағайындау немесе жоспарлау.
• Мүмкіндік мәселелерін бағалау бойынша жоба жоспарлары мен ұсыныстарын бағалау.
• Жаңа технологияларды жасау немесе қолдану үшін теориялық білім мен инновацияны қолдану, мысалы, компьютерлерді жаңа мақсаттарға қолдану принциптерін бейімдеу.
• Есептеу қажеттіліктері мен жүйелік талаптарды анықтау үшін пайдаланушылармен, басшылықпен, жеткізушілермен және техниктермен кеңесу.
• Ынтымақтастыққа шақыру және мәселелерді шешу үшін менеджерлермен, жеткізушілермен және басқалармен кездесу.
• Іскерлік, ғылыми, инженерлік және басқа да техникалық мәселелердің логикалық талдауын жүргізу, компьютерлер арқылы шешуге арналған мәселелердің математикалық модельдерін тұжырымдау.
• Ұйымдастырушылық мақсаттарды, саясатты және процедураларды әзірлеу және түсіндіру.
• Кадрлық шешімдерге қатысу және бағыныштыларды оқытуды басқару.
• Өнімділік стандарттарын әзірлеу және белгіленген стандарттар тұрғысынан жұмысты бағалау.