I mediatori dovrebbero essere in grado di:

• Fornire assistenza personale, cure mediche, supporto emotivo o altre forme di cura personale ad altri, come colleghi, clienti o pazienti.
• Sviluppare relazioni di lavoro costruttive e cooperative con gli altri e mantenerle nel tempo.
• Prestare servizio per le persone o interagire direttamente con il pubblico. Questo include servire i clienti in ristoranti e negozi e ricevere clienti o ospiti.
• Gestire reclami, dirimere controversie e risolvere lamentele e conflitti, o negoziare con altri.

Gli innovatori hanno solitamente quattro obiettivi principali:

• Sviluppare o creare nuove applicazioni, relazioni, sistemi o prodotti.
• Fornire idee creative o contributi artistici.
• Mantenersi aggiornati tecnicamente e applicare nuove conoscenze al proprio lavoro.
• Effettuare benchmarking, sperimentare e testare nuovi approcci alla risoluzione dei problemi.

• Utilizzo dei gesti per dare forma alla musica suonata, comunicando il tempo desiderato, il fraseggio, il tono, il colore, l’altezza, il volume e altri aspetti dell’esecuzione.
• Direzione dei gruppi durante le prove e le esibizioni dal vivo o registrate per ottenere gli effetti desiderati come l’equilibrio tonale e armonico, le dinamiche, il ritmo e il tempo.
• Pianificazione e programmazione di prove ed esibizioni e organizzazione di dettagli come luoghi, accompagnatori e strumentisti.
• Considerazione di fattori quali le dimensioni e le capacità dell’ensemble, la disponibilità di spartiti e la necessità di varietà musicale, per la selezione della musica da eseguire.
• Studio degli spartiti per apprendere la musica in dettaglio e per sviluppare interpretazioni.
• Posizionamento dei membri all’interno dei gruppi per ottenere equilibrio tra sezioni strumentali o vocali.
• Confronto con il clero per la selezione della musica per i servizi religiosi.
• Trascrizione di composizioni musicali e linee melodiche per adattarle a un gruppo particolare o per creare uno stile musicale particolare.