Arabulucular aşağıdaki yeteneklere sahip olmalıdır:

• İş arkadaşları, müşteriler veya hastalar gibi diğer kişilere kişisel yardım, tıbbi bakım, duygusal destek veya diğer kişisel bakım sağlamak.
• Başkalarıyla yapıcı ve işbirlikçi çalışma ilişkileri geliştirmek ve bunları zaman içinde sürdürmek.
• İnsanlar için performans sergilemek veya doğrudan halkla ilgilenmek. Bu, restoran ve mağazalarda müşterilere hizmet vermeyi ve müşterileri veya misafirleri karşılamayı içerir.
• Şikayetleri ele almak, anlaşmazlıkları çözmek ve şikayetleri ve çatışmaları gidermek veya başkalarıyla müzakere etmek.

Yenilikçilerin genellikle dört ana hedefi vardır:

• Yeni uygulamalar, ilişkiler, sistemler veya ürünler geliştirmek veya yaratmak.
• Yaratıcı fikirler veya sanatsal katkılar sunmak.
• Teknik olarak güncel kalmak ve yeni bilgileri işinize uygulamak.
• Sorunları çözmek için yeni yaklaşımları kıyaslamak, denemek ve test etmek.

• Çalınan müziği şekillendirmek, istenen tempoyu, ifadeyi, tonu, rengi, perdeyi, ses yüksekliğini ve diğer performans özelliklerini iletmek için jestler kullanmak.
• Tonal ve armonik denge, dinamikler, ritim ve tempo gibi istenen etkileri elde etmek için provalarda ve canlı veya kayıtlı performanslarda grupları yönetmek.
• Provaları ve performansları planlamak ve programlamak, mekanlar, eşlikçiler ve enstrümanistler gibi ayrıntıları ayarlamak.
• Çalınacak müziği seçerken topluluk büyüklüğü ve yetenekleri, notaların mevcudiyeti ve müzikal çeşitlilik ihtiyacı gibi faktörleri göz önünde bulundurmak.
• Müziği ayrıntılı olarak öğrenmek ve yorumlar geliştirmek için notaları incelemek.
• Enstrümantal veya vokal bölümler arasında denge sağlamak için üyeleri gruplar içinde konumlandırmak.
• Kilise ayinleri için müzik seçmek üzere din adamlarıyla görüşmek.
• Müzik bestelerini ve melodik hatları belirli bir gruba uyarlamak veya belirli bir müzik tarzı oluşturmak için notaya dökmek.