किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:

• दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
• अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
• दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
• दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।

किसी भी एडमिनिस्ट्रेटर को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• सुपरवाइज़र, साथ काम करने वालों और सबऑर्डिनेट को जानकारी देना, साथ ही ऑर्गनाइज़ेशन के बाहर के लोगों से बातचीत करना, कस्टमर, जनता, सरकार और दूसरे बाहरी सोर्स के सामने ऑर्गनाइज़ेशन को रिप्रेज़ेंट करना। यह जानकारी आमने-सामने, लिखकर, या टेलीफ़ोन या ई-मेल से दी जा सकती है।
• जानकारी की फ़ाइलें बनाए रखना और पेपरवर्क प्रोसेस करना।
• किसी ऑर्गनाइज़ेशन में कर्मचारियों की भर्ती करना, उनका इंटरव्यू लेना, उन्हें चुनना, हायर करना और प्रमोट करना, और उन्हें आपसी भरोसा, सम्मान और सहयोग को बढ़ावा देकर और बनाकर काम पूरा करने के लिए एक साथ काम करवाना।

• ट्रेनिंग प्रोग्राम में हिस्सा लेने वालों की भर्ती और प्लेसमेंट को कोऑर्डिनेट करना।
• इंस्ट्रक्टर के तैयार किए गए ट्रेनिंग मटीरियल, जैसे आउटलाइन, टेक्स्ट या हैंडआउट का मूल्यांकन करना।
• अगर उम्मीद के मुताबिक सुधार न दिखें तो ट्रेनिंग के दूसरे तरीके बनाना।
• सर्वे, कर्मचारियों के साथ इंटरव्यू, फोकस ग्रुप या मैनेजर, इंस्ट्रक्टर या कस्टमर रिप्रेजेंटेटिव से सलाह करके ट्रेनिंग की ज़रूरतों का अंदाज़ा लगाना।
• ट्रेनिंग करने के लिए इंस्ट्रक्टर चुनना और उन्हें काम पर रखना।
• निचले लेवल के पदों पर काम करने वाले कर्मचारियों में एग्जीक्यूटिव पोटेंशियल डेवलप करने के लिए प्रोग्राम बनाना।
• क्लाइंट के साथ कॉन्ट्रैक्ट पर बातचीत करना, जिसमें ट्रेनिंग के मनचाहे नतीजे, फीस या खर्च शामिल हों।
• ट्रेनी को एम्प्लॉयर रिलेशन रिप्रेजेंटेटिव, जॉब प्लेसमेंट में मदद देने वाली जगहों या ज़रूरत पड़ने पर सही सोशल सर्विस एजेंसी के पास भेजना।
• एफिशिएंसी, रीसाइक्लिंग या एनवायरनमेंट पर असर डालने वाले दूसरे मामलों से जुड़े ट्रेनिंग प्रोग्राम बनाना या लागू करना।