किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:

• दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
• अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
• दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
• दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।

मीडिएटर को ये सब करने में काबिल होना चाहिए:

• दूसरों जैसे कि साथ काम करने वालों, कस्टमर या मरीज़ों को पर्सनल मदद, मेडिकल मदद, इमोशनल सपोर्ट या दूसरी पर्सनल केयर देना।
• दूसरों के साथ अच्छे और मिलकर काम करने वाले रिश्ते बनाना, और उन्हें समय के साथ बनाए रखना।
• लोगों के लिए काम करना या सीधे जनता से डील करना। इसमें रेस्टोरेंट और स्टोर में कस्टमर को सर्विस देना, और क्लाइंट या गेस्ट को रिसीव करना शामिल है।
• शिकायतें संभालना, झगड़े सुलझाना, और शिकायतों और झगड़ों को सुलझाना, या दूसरों के साथ बातचीत करना।

• स्टूडेंट्स की अलग-अलग ज़रूरतों और पसंद के हिसाब से पढ़ाने के तरीकों और इंस्ट्रक्शनल मटीरियल को बदलना।
• क्लास, वर्कशॉप और डेमोंस्ट्रेशन करना, और खाना पकाने, डांसिंग, लिखने, फिजिकल फिटनेस, फोटोग्राफी, पर्सनल फाइनेंस और फ्लाइंग जैसे टॉपिक और स्किल्स सिखाने के लिए अलग-अलग इंस्ट्रक्शन देना।
• सुधार के लिए सुझाव देने और कोर्स के स्टैंडर्ड, ट्रेनिंग की ज़रूरतों और मकसद को पूरा करने के लिए स्टूडेंट्स की परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना।
• क्वालिफिकेशन, लिमिटेशन, काबिलियत, पसंद और दूसरी पर्सनल खासियतें तय करने के लिए स्टूडेंट्स को देखना।
• लेक्चर, डिस्कशन और डेमोंस्ट्रेशन जैसे अलग-अलग पढ़ाने के तरीकों का इस्तेमाल करके स्टूडेंट्स को अकेले और ग्रुप में सिखाना।
• सभी लेसन, यूनिट और प्रोजेक्ट के लिए समझने लायक मकसद तय करना और उन मकसद के बारे में स्टूडेंट्स को बताना।
• चोट और नुकसान से बचाने के लिए इक्विपमेंट और सामान के इस्तेमाल और देखभाल के बारे में स्टूडेंट्स को सिखाना और मॉनिटर करना।