La plupart des Stratèges devraient exceller dans :

• La définition d’objectifs à long terme et la définition des stratégies et des actions pour les atteindre.
• L’analyse des informations et l’évaluation des résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes.
• L’élaboration d’objectifs et de plans précis pour prioriser, organiser et accomplir son travail.
• La planification d’événements, de programmes et d’activités, ainsi que du travail des autres.

Tout administrateur doit exceller dans les domaines suivants :

• Fournir des informations aux superviseurs, collègues et subordonnés, ainsi que communiquer avec des personnes extérieures à l’organisation, représenter l’organisation auprès des clients, du public, du gouvernement et d’autres sources externes. Ces informations peuvent être échangées en personne, par écrit, par téléphone ou par courrier électronique.
• Tenir à jour des fichiers d’information et traiter des documents.
• Recruter, interviewer, sélectionner, embaucher et promouvoir des employés dans une organisation, et les amener à travailler ensemble pour accomplir des tâches en encourageant et en renforçant la confiance mutuelle, le respect et la coopération.

• Effectuer des évaluations des risques pour élaborer des stratégies de réponse.
• Surveiller la performance des membres de l’équipe de projet, fournir et documenter la rétroaction sur la performance.
• S’entretenir avec le personnel du projet pour identifier et résoudre les problèmes.
• Évaluer les besoins et les priorités actuels ou futurs des clients en communiquant directement avec les clients, en menant des enquêtes ou d’autres méthodes.
• Planifier et animer des réunions liées aux projets de technologies de l’information.
• Négocier avec les parties prenantes ou les fournisseurs du projet pour obtenir des ressources ou du matériel.
• Initier, examiner ou approuver des modifications aux plans du projet.
• Identifier, examiner ou sélectionner des fournisseurs ou des consultants pour répondre aux besoins du projet.
• Établir et exécuter des plans de communication du projet.
• Identifier les besoins en ressources initiales ou supplémentaires du projet.
• Diriger ou coordonner les activités du personnel du projet.
• Élaborer des plans de mise en œuvre qui incluent des analyses telles que le rapport coûts-avantages ou le retour sur investissement (ROI).