De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

• Utføre risikovurderinger for å utvikle responsstrategier.
• Overvåke ytelsen til prosjektteammedlemmer, gi og dokumentere tilbakemeldinger på ytelse.
• Konferere med prosjektpersonell for å identifisere og løse problemer.
• Vurdere nåværende eller fremtidige kundebehov og prioriteringer ved å kommunisere direkte med kunder, gjennomføre spørreundersøkelser eller bruke andre metoder.
• Planlegge og tilrettelegge møter knyttet til IT-prosjekter.
• Forhandle med prosjektinteressenter eller leverandører for å skaffe ressurser eller materialer.
• Igangsette, gjennomgå eller godkjenne endringer i prosjektplaner.
• Identifisere, gjennomgå eller velge leverandører eller konsulenter for å møte prosjektbehovene.
• Etablere og gjennomføre kommunikasjonsplaner for prosjekter.
• Identifisere behov for innledende eller supplerende prosjektressurser.
• Lede eller koordinere aktiviteter for prosjektpersonell.
• Utvikle implementeringsplaner som inkluderer analyser som kostnads-nytte eller avkastning på investeringen (ROI).