Vahendaja

Archetype 7 Mediator

Vahendajad peaksid olema võimelised:

  • Pakkuma isiklikku abi, arstiabi, emotsionaalset tuge või muud isiklikku hoolt teistele, näiteks töökaaslastele, klientidele või patsientidele.
  • Luua teistega konstruktiivseid ja koostööpõhiseid töösuhteid ning neid aja jooksul säilitada.
  • Esindada teenuseid inimestele või suhelda otse avalikkusega. See hõlmab klientide teenindamist restoranides ja kauplustes ning klientide või külaliste vastuvõtmist.
  • Käsitleda kaebusi, lahendada vaidlusi ning lahendada kaebusi ja konflikte või pidada muul viisil teistega läbirääkimisi.

Administraator

Archetype 1 Administrator

Iga administraator peaks silma paistma järgmistes valdkondades:

  • Teabe edastamine juhendajatele, kaastöötajatele ja alluvatele, samuti suhtlemine organisatsiooniväliste inimestega, organisatsiooni esindamine klientide, avalikkuse, valitsuse ja muude väliste allikate ees. Seda teavet saab vahetada isiklikult, kirjalikult või telefoni või e-posti teel.
  • Teabefailide haldamine ja paberimajanduse töötlemine.
  • Töötajate värbamine, intervjueerimine, valimine, palkamine ja edutamine organisatsioonis ning nende koostööle kaasamine ülesannete täitmiseks vastastikuse usalduse, austuse ja koostöö edendamise ja edendamise kaudu.

Muud tööalased tegevused Valjuhääldisüsteem ja muud kuulutajad

  • Publikule sobiva muusika valimine ja esitamine.
  • Erineva varustuse, sh helitehnika seadistamine ja testimine enne iga üritust.
  • Osalejate tervitamine ja tseremooniameistritena tegutsemine bankettidel, kaupluste avamistel ja muudel üritustel.
  • Valjuhääldisüsteemi kaudu edastatavaks muusikaks ettelugemine.
  • Klientide teavitamine konkreetses kohas toimuvatest üritustest.
  • Kohtumised ürituste korraldajatega ajakavade ülevaatamiseks ja teabe vahetamiseks üksikasjade, näiteks hümni esitajate ja algkoosseisude kohta.
  • Programmide, mängijate vahetuste või muude muudatuste teatavaks tegemine klientidele.
  • Ettevalmistatud stsenaariumide lugemine, mis kirjeldavad etenduste ajal esitatud etteasteid või trikke.
  • Huvipakkuvate teemade, näiteks ürituse tausta ja ajaloo või varasemate osalejate andmete kohta kommentaaride improviseerimine.
  • Rahva juhendamine ja rahustamine hädaolukordades.
  • Mängijate, treenerite, institutsiooni personali, ametnike ja teiste üritusega seotud isikute nimede hääldamise õppimine.